Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,200
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 29
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / atau min. 3 jam antara 6:00–22:00 / Catatan: ※原則固定時間 ※4週間単位変形労働時間制 ※勤務日数:3~5日/週 勤務時間:9~20時間未満/週 (実働)3~8時間/日(実働時間に応じて別途休憩あり)
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: 4週単位の変形労働時間制(固定シフト) ※繁忙期は変更していただく場合があります
Hari kerja/minggu3–5 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / sampai 20/3/2027 / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Jumlah lowongan10 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 10 hari
Tentang perusahaan
オーケー株式会社 松戸大橋店
Bidang usaha
Kami
mengoperasikan
lebih
dari
170
pusat
diskon
dan
supermarket
diskon
di
wilayah
Kanto
dan
Kansai.
Selain
makanan,
kami
menawarkan
berbagai
produk
termasuk
barang
beragam
dan
alat
tulis
melayani
banyak
pelanggan.
Keunggulan perusahaan
Prinsip
manajemen
kami
adalah
「High-Quality
Everyday
Low
Price」,
dan
kami
menciptakan
toko
yang
disesuaikan
dengan
kebutuhan
pelanggan
kami.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥2,868,820,000
Tahun berdiri1967
Info lain (dari lowongan)
●契約期間は原則1年更新となります。(3/21を含む週が年度 の第1週目)契約更新上限なし
●入社時に身元保証人が必須となります。 (ご本人以外で成人している方、ご家族・ご友人どなたでも可)
●制服貸出有り
●給与振込用口座必須※指定有
●60代の応募歓迎
●外国籍の方も応募可能(日本語の読み書き、日本語でコミュニケ ーションが取れる方)
●交通費全額支給(規定あり)
●休憩時間:勤務時間(実働時間)により異なります(法定通り)
●年間休日:契約日数により異なる(4週単位の変形労働時間制)
●年次有給休暇:勤務日数に応じ、法定通り支給
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
12080-10436761
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/06/07)