レストラン店舗責任者（天王寺ミオ店）

Anda akan dipercaya untuk mengelola dan mengoperasikan toko-toko yang kami kelola secara langsung secara menyeluruh. ・Manajemen P&L, inventaris, dan pemesanan ・Rekrutmen, pelatihan staf, dan manajemen shift ・Dukungan kerja lapangan seperti pelayanan pelanggan dan memasak ・Peningkatan layanan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan, koordinasi dengan kantor pusat, dll.

• ●Pekerjaan terutama berpusat pada tugas-tugas yang memungkinkan Anda memanfaatkan pengalaman sebagai manajer toko. ※Ada sedikit bantuan memasak sederhana, tetapi keahlian memasak khusus tidak diperlukan. Operasional semakin terdigitalisasi, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman; ada banyak staf warga negara asing, menjadikannya tempat kerja yang global. Ke depannya, kemajuan karier ke posisi General Manager atau posisi manajemen juga dimungkinkan. Program pelatihan juga lengkap, dan kami akan sepenuhnya mendukung pertumbuhan Anda. [Ruang lingkup perubahan: Tidak ada]

Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-penuh waktu. Konten pelatihan: Pelatihan CS, pelatihan video, pelatihan aturan tempat kerja.

Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang diperlukan: Manajer toko, manajer restoran, manajer food court

Industri makanan dan minuman (restoran, food court). Sebagai bagian dari Grup BOTEJYU, kami mengelola lebih dari 170 toko di dalam negeri dan internasional, berpusat di sekitar restoran okonomiyaki "Botejyu".

Didirikan pada tahun 1946, kami berbagi tidak hanya okonomiyaki dan teppanyaki tetapi juga masakan Jepang seperti ramen dan mangkuk nasi dengan dunia. Sebagai perusahaan global yang bersejarah, kami menyediakan lingkungan kerja yang aman dan jangka panjang.

Didirikan pada tahun 1946, Grup BOTEJ YU telah memimpin budaya okonomiyaki Jepang dan mengoperasikan lebih dari 100 lokasi di dalam dan luar negeri, dengan ekspansi aktif di Asia Tenggara. Kami mengembangkan berbagai inisiatif bisnis yang berpusat pada makanan, termasuk produk kolaborasi EC dan korporat. Ini adalah rekrutmen karir yang menargetkan calon manajer toko dengan pengalaman manajemen toko. Pengalaman memasak tidak diperlukan. Anda dapat memanfaatkan pengalaman Anda dalam operasi toko, manajemen, dan pengembangan personel sambil mengejar kemajuan karir lebih lanjut. Mendukung budaya makanan Jepang baik secara domestik maupun internasional, kami terus menantang untuk menjadi perusahaan dan merek 100 tahun. Bergabunglah dengan kami sebagai pemimpin yang mendukung budaya makanan kelas dunia dan berkembang dalam peran yang bermakna. Kami menyambut mereka yang bersemangat dan berorientasi pada tindakan.