Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/11/30
Tanggal posting2026/09/15
No. lowongan22022-02245561
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Konstruksi. Ada 116 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
・Estimasi biaya (publik/swasta) ・Manajemen biaya ・Manajemen jadwal ・Manajemen konstruksi ・Manajemen kualitas ・Asisten manajer departemen ・Pelatihan staf Perubahan lingkup kerja: dalam batas yang ditentukan oleh perusahaan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥356,000–¥415,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda
Upah lembur tetapAda (¥53,000–¥62,000) / Catatan: Tunjangan lembur diberikan sebagai pembayaran lembur tetap terlepas dari apakah pekerjaan lembur dilakukan, dan pekerjaan lembur apa pun yang melampaui 20 jam dibayar tambahan.
Tunjangan transportasiMaks. ¥10,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 10
Pola kerja
Jam kerjaフレックスタイム制 就業時間１8時00分〜17時00分 又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項フレックスタイム制（３ヶ月単位）（１）は標準労働時間帯 フレキシブルタイム。朝６時～２２時の間で、出勤時間は自由に決 められます。コアタイムはありません。
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 25 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Selama periode sibuk, dll.
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 日曜日＋その他１日 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun116 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (2 bulan; kondisi berbeda selama masa percobaan)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Tunjangan
Bantuan biaya perolehan kualifikasi tersedia (jika lulus) Kualifikasi yang wajib untuk pekerjaan akan dibantu
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman/Pengetahuan/Keahlian yang Dibutuhkan: Wajib
【Wajib】Pengalaman manajemen konstruksi (2 tahun atau lebih)
Lisensi / kualifikasi
Nama izin/kualifikasi Teknisi Manajemen Konstruksi Arsitektur Tingkat 1 Lebih disukai Teknisi Manajemen Konstruksi Arsitektur Tingkat 2 Lebih disukai ※Mereka yang hanya memiliki transmisi otomatis dipersilakan untuk berkonsultasi Teknisi Manajemen Konstruksi disambut SIM mobil biasa wajib (transmisi otomatis tidak terbatas)
UsiaDi bawah 69 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Usia pensiun wajib: 70 tahun
Jumlah lowongan1 orang / Alasan: 次期管理者候補
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Kami melakukan pembangunan jalan dan pembuatan taman yang disukai pelanggan. Banyak karyawan kami yang sedang membesarkan anak, sehingga kami memperhatikan pengambilan cuti berbayar, dan kami adalah tempat kerja yang dinamis di mana kami meningkatkan produktivitas per jam untuk melakukan pekerjaan.
Pesan dari perusahaan
・Banyak karyawan dari generasi yang membesarkan anak, dan tingkat pengambilan cuti ayah adalah 100%. ・Cuti untuk merawat anak dan cuti untuk tujuan pengasuhan anak juga dapat diambil dengan tetap mendapat gaji penuh ・Mencari kandidat untuk manajer berikutnya
Jumlah karyawanparuh waktu: 1
Modal¥20,000,000
Tahun berdiri1995
Info lain (dari lowongan)
Lain-lain: Tes bakat
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
22022-02245561
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/16）
