Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusBisa jadi karyawan tetapAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥201,000–¥250,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥5,000–¥10,000/bulan)
Upah lembur tetapAda (¥40,000–¥50,000) / Catatan: Tunjangan lembur tetap: setara 22 jam ketika gaji pokok adalah 201.000 yen, setara 25 jam ketika gaji pokok adalah 250.000 yen, dibayarkan terlepas dari jam kerja aktual. Jumlah yang melebihi ini dibayarkan secara terpisah.
Tunjangan transportasiMaks. ¥20,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:30–18:30 / atau min. 6 jam antara 9:00–18:30 / Catatan: ・週３０時間や、それ未満のご希望者は相談にのります。 例） １０：００～１７：００ １０：００～１８：００勤務など
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun120 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanBukan karyawan tetap
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / 1 tahun / Bisa diperpanjang (dengan syarat) / Catatan: 勤務態度など総合的に評価の上、更新決定します。
Masa percobaanAda (2 bulan; kondisi berbeda selama masa percobaan)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas, Tes tertulis
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 14 hari
Tentang perusahaan
谷島行政書士法人
Bidang usaha
Prosedur administrasi untuk izin dan visa pekerja asing
Keunggulan perusahaan
Kami menangani kasus-kasus yang beragam terkait dengan masalah Biro Imigrasi dan berbagai prosedur administratif/hukum, memungkinkan staf untuk mengembangkan keahlian hukum yang luas di berbagai bidang praktik.
Pesan dari perusahaan
【Pesan CEO Grup】Kami menghargai staf kami, dan melalui pertumbuhan bersama dan pengakuan atas hasil satu sama lain, kami bertujuan untuk hubungan ideal. 1. Fitur Grup • Perusahaan afiliasi grup mengoordinasikan perekrutan pekerja asing di lantai yang sama. • Rasio tinggi karyawan perempuan. • Pengalaman praktis yang beragam dipercayakan bahkan kepada anggota staf yang tidak berkredensial dan tidak berpengalaman, memungkinkan mereka untuk berhasil. • Rekan kerja dan lingkungan di mana pertumbuhan ditingkatkan bersama. • Departemen dengan TI dan peningkatan efisiensi dan peluang cuti. 2. Orang yang dapat berkembang: Jika Anda sesuai dengan satu item, harap hubungi kami. • Pengalaman dalam pekerjaan penulis administrasi atau masalah visa luar negeri (tunjangan kualifikasi tersedia) • Minat pada prosedur hukum atau pekerjaan konsultasi. • Tanggung jawab yang kuat. • Kekuatan di industri spesifik (misalnya, konstruksi, perekrutan sumber daya manusia asing) • Mampu berbicara atau tertarik pada bahasa Tiongkok, Vietnam, Indonesia, dan bahasa asing lainnya • Spesialisasi pekerjaan Web: Operasi WordPress 3. Karakteristik yang disambut • Senang berbicara secara aktif dan dipercaya oleh pelanggan. • Mampu dalam kesehatan, antusiasme, dan upaya pembelajaran yang stabil untuk pekerjaan jangka panjang.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Tahun berdiri2022
Info lain (dari lowongan)
Ujian tertulis (isi ujian akan disesuaikan berdasarkan latar belakang pelamar)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
13040-90580361
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/02）
