Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥220,000–¥300,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥5,000–¥30,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–18:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / Lainnya: 年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ、他 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun120 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirTidak ada
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman,
pengetahuan,
dan
keterampilan
yang
diperlukan:
Penting.
Sertifikat
Kemampuan
Bahasa
Jepang
N1
atau
lebih
tinggi
(untuk warga negara asing).
PendidikanSMA ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 定年の定めが有る為
Jumlah lowongan3 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari
Tentang perusahaan
株式会社 ワーキテクノ 阪神営業所
Bidang usaha
Berbagai
tugas
manajemen
proyek
konstruksi
termasuk
arsitektur,
teknik
sipil,
fasilitas,
pekerjaan
listrik,
dan
teknik
pabrik
Manajemen
desain
sistem,
pengembangan,
dan
layanan
infrastruktur
TI
Teknik
dan
desain
mesin,
listrik,
dan
sirkuit
elektronik
Keunggulan perusahaan
Kami
mencerminkan
pikiran
dan
keinginan
setiap
karyawan
dan
berusaha
untuk
menciptakan
tempat
kerja
yang
nyaman
di
mana
staf
muda
dan
berpengalaman
dapat
bekerja
dengan
baik.
Kami
bertujuan
untuk
menjadi
perusahaan
di
mana
perusahaan
dan
karyawan
tumbuh
bersama.
Pesan dari perusahaan
Perusahaan
kami
memprioritaskan
penciptaan
lingkungan
kerja
yang
nyaman
dengan
mempertimbangkan
pengalaman
dan
kemampuan
setiap
karyawan
dan
memungkinkan
mereka
bekerja
di
bidang
khusus
mereka.
Sehubungan
dengan
divisi
teknik,
karena
merupakan
divisi
yang
relatif
baru
dari
perusahaan
kami,
kami
merekrut
anggota
tim
baru
untuk
berfungsi
sebagai
anggota
inti
untuk
ekspansi
divisi
di
masa
depan.
Berbagi
peran
yang
memanfaatkan
bidang
khusus
hanya
mungkin
terjadi
karena
kami
saling
memahami
dengan
baik.
Kami
ingin
mengundang
Anda
untuk
menjadi
anggota
baru
dari
tim
kami
dan
bekerja
dengan
kami.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri2013
Info lain (dari lowongan)
Tidak
ada
kode
pakaian
untuk
wawancara.
Wawancara
berbasis
web
tersedia.
Kami
secara
aktif
mengadakan
wawancara
web.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
28030-06984261
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/25）
