Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
プラント・自動車・建設領域に特化した外国人人材営業をお任せい たします。既存顧客フォローを中心に、求職者対応、マッチング、 条件調整、就業後フォローまで幅広くご担当いただきます。単なる 人材提案ではなく、顧客課題やニーズを丁寧に把握し、最適な人材 提案を通じて案件の安定運用に貢献していただく仕事です。地道な 接点づくりと継続的な関係構築を重視し、信頼関係を積み重ねなが ら業務を進めていただきます。未経験からでもOJTを通じて営業 スキルや業界知識を習得できる環境です。 変更範囲:なし
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Konten pelatihan: Pendidikan hierarki dan pelatihan lanjutan (dasar kerja, kemajuan karir, kepemimpinan, dll.), berbagai pelatihan lintas hierarki (pola pikir pertumbuhan, dll.), di masa depan terdekat sistem pelatihan dan evaluasi akan ditautkan untuk lebih meningkatkan motivasi karyawan, implementasi OJT yang terencana.
- Cuti khusus masa kerja panjang
- Berbagai program dukungan pembelajaran
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等必須 営業または販売などの対人業務経験必須、普通自動車免許必須、基 本的なコミュニケーション能力必須。法人営業経験、人材業界経験 、外国籍対応経験、英語力歓迎。
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
Tentang perusahaan
Layanan pengantar dan dispatch sumber daya manusia yang berpusat pada insinyur · Pengembangan lepas pantai di basis luar negeri (India, Vietnam) · Layanan konsultasi ekspansi luar negeri
Sunwell Inc. didirikan pada tahun 2010 sebagai perusahaan staffing teknis dan pengembangan kontrak. Kami fokus terutama pada insinyur mesin dan manufaktur domestik dan internasional yang luar biasa, dan terus berkembang sejak pendirian kami.
Sun Well Co., Ltd. adalah perusahaan dispatch engineer dan pengembangan kontrak yang didirikan pada tahun 2010. Kami terus berkembang terutama melalui engineer mekanik dan manufaktur luar biasa domestik dan internasional. Sun Well Co., Ltd., di bawah slogan menyediakan solusi total global dengan 「teknologi unggul」 dan 「sumber daya manusia」 dan menciptakan 「peluang kerja」 untuk engineer di seluruh dunia, didirikan pada tahun 2010 sebagai perusahaan dispatch engineer dan pengembangan kontrak. Kami terus berkembang terutama melalui engineer mekanik dan manufaktur luar biasa domestik dan internasional. 【Karakteristik perusahaan】 Bahkan di kantor pusat Yokohama saja, lebih dari 7 kebangsaan bekerja, dan itu adalah lingkungan yang sangat global. Tidak ada suasana kering unik dari perusahaan asing; kami menghormati budaya satu sama lain dan saling mendukung dalam lingkungan yang ramah. 【Tentang Presiden】 Setelah mendalami teknik mesin di Universitas Madras di India pada tahun 1997, datang ke Jepang pada tahun 2001. Bekerja pada desain mekanik di pabrikan mesin listrik besar. Setelah itu, sebagai manajer proyek di pabrikan mobil besar, mengelola lebih dari 100 engineer asing, dan mendirikan perusahaan ini pada tahun 2010.
Info lain (dari lowongan)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/06/07)














