Deskripsi pekerjaan
Bertanggung jawab atas manajemen tenaga kerja dan tugas pendukung untuk pekerja asing yang dipekerjakan. Tugas meliputi prosedur penerimaan karyawan, manajemen kehadiran, konfirmasi status kerja, tanggapan konsultasi mengenai kehidupan dan pekerjaan, koordinasi dengan penanggung jawab perusahaan, serta tugas penerjemahan. Mendukung penciptaan lingkungan kerja yang aman bagi pekerja yang dipekerjakan dan juga bertanggung jawab atas penanganan masalah serta tindak lanjut. [Lingkup Perubahan: Tidak ada perubahan] *Silakan kunjungi juga situs web kami.
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang dibutuhkan dll. Wajib: ・Mampu berkomunikasi dalam percakapan sehari-hari menggunakan bahasa Jepang ・Mahir berbahasa Tagalog atau bahasa Inggris
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
Tentang perusahaan
Bisnis kontrak dan bisnis pengiriman tenaga kerja Manufaktur dan penjualan suku cadang karet industri Bisnis real estat
Kami adalah organisasi yang terbuka dan dinamis dengan kesadaran akan kepatuhan dan kedisiplinan. Keuntungan yang diperoleh dari pertumbuhan berkelanjutan akan dibagikan kepada karyawan sebagai bonus.
Silakan hubungi kami dengan bebas.
Info lain (dari lowongan)
・Perekrutan sebagai karyawan tetap. ・Gaji pokok akan ditentukan berdasarkan pengalaman, kualifikasi, kemampuan, dll. ・Tersedia parkir gratis. ・Tunjangan transportasi akan diberikan sesuai dengan peraturan perusahaan. ・Ada kenaikan gaji berdasarkan masa kerja, kinerja kerja, dan evaluasi personel. ・Menyambut mereka yang berpengalaman dalam tugas manajemen ketenagakerjaan dan yang dapat bekerja dalam jangka panjang. ・Karena banyak staf asing, kami memprioritaskan mereka yang memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik dan dapat berkomunikasi dalam bahasa Tagalog atau Inggris. ・Bagi yang belum berpengalaman, jangan ragu untuk melamar karena ada bimbingan dan dukungan yang cermat. ・Tugas manajemen akan ditangani mulai dari konten yang relatif sederhana. ・Kami menunggu lamaran dari mereka yang memiliki motivasi, tanpa memandang kebangsaan. Kami menunggu kabar dari Anda.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/12）
