Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥221,200
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiあり（8.00％〜8.00％）
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥37,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:30–17:00 / Catatan: １日の勤務時間７時間３０分
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 繁忙期による集中業務対応等の時は、年６回を限度として１か月８ ０時間まで、年７２０時間
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制により月８～９日休み / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun100 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinas個室社員寮完備 自己負担１万円＋電気料
Program pelatihan
Konten
program
pelatihan:
Pendidikan
karyawan
baru
saat
masuk,
pelatihan
berjenjang
Tunjangan
Lengkap
berbagai
asuransi
sosial
Asrama
independen
tersedia
Kafeteria
perusahaan
Tunjangan
perjalanan
Berbagai
program
diskon
karyawan
tersedia
Cuti
berbayar
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman/Pengetahuan/Keterampilan
yang
Diperlukan:
Diinginkan
-
Pengalaman
administratif
PendidikanSMA ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 定年年齢を上限とする募集
Jumlah lowongan1 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 4 hari sejak diterima / wawancara: dalam 4 hari
Tentang perusahaan
金谷ホテル株式会社
Bidang usaha
Bisnis
hotel
Keunggulan perusahaan
Hotel
resor
tertua
yang
masih
ada
di
Jepang
Jumlah karyawanparuh waktu: 29
Modal¥50,000,000
Tahun berdiri1873
Info lain (dari lowongan)
Tes
aptitude
(tes Kraepelin)
akan
dilakukan.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
09110-01298461
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/05/30）
