Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥190,000–¥300,000
BonusAda (3 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥3,000–¥13,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥35,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianAkhir bulan
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:30–17:30
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min, Lainnya / Golden Week, libur musim panas, libur Tahun Baru / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun117 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 2 tahun ke atas)
Pensiun perusahaanPensiun iuran pasti
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan
Sistem
pelatihan
juga
tersedia
bagi
karyawan
non-tetap.
Rincian
sistem
pelatihan:
Kami
mendukung
peningkatan
keterampilan
secara
menyeluruh,
menyediakan
dukungan
perolehan
kualifikasi
dan
sistem
bonus
insentif.
Melalui
1
bulan
pelatihan
karyawan
baru,
siapa
pun
dapat
memperoleh
keterampilan
profesional.
Kami
menyediakan
lingkungan
di
mana
bahkan
individu
yang
tidak
berpengalaman
pun
dapat
belajar
dengan
percaya
diri,
dengan
rekam
jejak
melatih
lebih
dari
100
orang.
Selain
meningkatkan
keterampilan
desain
dan
pengembangan,
kami
memiliki
sistem
pendidikan
yang
komprehensif
yang
memungkinkan
karyawan
mengambil
tantangan
manajemen
melalui
pelatihan
manajemen
juga.
Tunjangan
■Tunjangan keluarga
■Tunjangan perumahan
■Tersedia rumah dinas
■Sistem dukungan melahirkan/pengasuhan anak
■Sistem jam kerja singkat
■Hadiah pernikahan dan kelahiran
■Ada bonus insentif
■Dana pensiun iuran pasti perusahaan
■Tabungan properti (Zaikei Chochiku)
■Pesangon pensiun
■Perjalanan perusahaan
■Seragam tersedia
■Dilarang merokok di dalam perusahaan
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
電気・制御設計経験
PendidikanSMA ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 定年年齢が６０歳のため
Jumlah lowongan2 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社テクノ・ライン 福岡事業所
Bidang usaha
Sebagai
layanan
teknis
yang
mendukung
masyarakat
dan
industri,
kami
menyediakan
desain
mesin
perkakas
dan
mesin
konveyor,
pengembangan
otomotif
dan
kendaraan
kereta
api,
desain
listrik
dan
pengembangan
perangkat
lunak,
serta
terjemahan
dan
interpretasi
untuk
menyampaikan
informasi
teknis
secara
akurat.
Keunggulan perusahaan
Kami
melakukan
desain
dan
pengembangan
yang
diperlukan
untuk
manufaktur
baru
di
ruang
desain
perusahaan
kami
(kantor pusat, Inuyama, Nagoya, dan kantor Fukuoka).
Kami
dicirikan
oleh
pelatihan
karyawan
baru
yang
menyeluruh
dan
sistem
dukungan
perolehan
kualifikasi
nasional
yang
lengkap.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri1989
Info lain (dari lowongan)
Tes
bakat
(sekitar 20 menit)
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
40010-33201161
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
