Deskripsi pekerjaan
Pekerjaan keamanan dan kontrol lalu lintas [Bonus bergabung: hingga ¥200.000] <Sistem dukungan komprehensif> *Pengembalian dana transportasi penuh *Pinjaman sepeda motor disediakan *Rompi pendingin dan rompi musim dingin lengkap *Asrama disediakan, tersedia segera (3 shift atau lebih per minggu) Pekerjaan utama melibatkan mengarahkan kendaraan konstruksi dan memanggil pejalan kaki. Dekat dengan stasiun, mudah untuk pergi. Berbagai kelompok usia aktif...orang tua juga diterima. Yang tertua adalah 86 tahun. 90% orang tidak berpengalaman...supervisor dan orang berpengalaman akan mengajar Anda secara menyeluruh. Sistem pembayaran harian dan pembayaran di muka tersedia. Kami akan mengatasi kekhawatiran dan masalah sebagai sebuah tim. Mari kita bicarakan kekhawatiran tentang pekerjaan, rute transportasi, konsultasi smartphone, dll. [Ruang lingkup perubahan: Tidak ada perubahan] (Pekerjaan outsourcing)
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Detail program pelatihan: Untuk mereka yang baru mengenal pekerjaan keamanan - pelatihan karyawan baru tiga hari. Untuk mereka yang memiliki pengalaman pengendalian lalu lintas - pelatihan dua hari (aturan tambahan berlaku untuk pekerja berpengalaman; silakan bertanya). Kedua opsi termasuk bimbingan dari instruktur. Harap tenang.
Bonus masuk: Hingga 200.000 yen. Sistem upah harian tersedia. Semua biaya akuisisi kualifikasi ditanggung. Warga negara asing diterima (bahasa Jepang percakapan diperlukan). Pekerja senior diterima - bahkan 85+ diterima! Transportasi sepenuhnya ditanggung. Tunjangan transportasi terpisah untuk pengemudi mobil. Seragam kerja disediakan dan diganti. Manfaat tambahan termasuk asrama, sewa sepeda motor, sewa telepon, dan pelatihan smartphone untuk mereka yang tidak terbiasa dengan telepon. Catatan: Jangkauan asuransi dan jumlah hari cuti tahunan berbayar bervariasi menurut kondisi pekerjaan. Hubungi kami untuk klarifikasi.
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Pekerjaan keamanan
Sejak didirikan, kami telah bekerja untuk menciptakan lingkungan di mana setiap individu dapat mengembangkan kekuatan mereka. Kami terutama fokus pada lokasi dengan pembatasan lalu lintas di daerah perumahan, jadi kami menekankan karakter daripada keterampilan teknis dalam perekrutan kami.
Kami menyediakan tiga jenis keamanan: Penempatan personel keamanan yang memberikan ketenangan pikiran kepada pelanggan, Berkontribusi pada masyarakat di mana orang dapat hidup dengan aman melalui layanan keamanan, Menyediakan lingkungan kerja yang aman bagi karyawan kami. Kami bertujuan untuk menjadi perusahaan keamanan yang dicintai oleh semua orang melalui penyediaan tiga jenis keamanan ini. Kami menyambut mereka yang ingin menantang industri baru dan pekerja senior. Apakah Anda menyerah pada pekerjaan karena usia? Perusahaan kami memiliki pekerja di akhir 80an yang secara aktif bekerja. Jika Anda khawatir tentang kebugaran fisik, silakan hubungi kami (tersedia pekerjaan paruh waktu dari satu hari per minggu). Inisiatif perusahaan: Dukungan melalui pelatihan dan bimbingan di lapangan untuk memastikan kerja yang aman. Bahkan mereka yang baru mengenal kontrol lalu lintas akan mulai dengan panduan sederhana, jadi harap tenang. Kami juga menyediakan panduan smartphone bagi mereka yang tidak terbiasa dengan smartphone. Kami akan mendukung semua orang untuk bekerja dengan aman dan nyaman.
Info lain (dari lowongan)
Rekrutmen staf untuk membuat perusahaan yang lebih baik bersama-sama. Langkah-langkah iklim: pakaian pendingin udara musim panas, rompi pemanas musim dingin disediakan berdasarkan saran staf. Sistem dukungan lainnya: bonus bergabung, opsi pembayaran harian dan mingguan, biaya sertifikasi yang dibayar perusahaan, pekerjaan satu hari per minggu selamat datang, orang asing selamat datang (percakapan sehari-hari Jepang), pelamar di atas 60 selamat datang. Diskon karyawan untuk pembelian sehari-hari. Pekerjaan tetap penuh waktu tersedia dengan masa lalu 10 pembelian dalam 3 tahun. Suplai seragam dan penggantian gratis untuk kerusakan. Tunjangan parkir dan tunjangan transportasi terpisah untuk pengemudi. Asuransi dan cuti berbayar bervariasi menurut kondisi kerja (minggu 3 hari atau lebih memerlukan asuransi pengangguran). Opsi pembayaran tersedia.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
