Deskripsi pekerjaan
Anda akan bertanggung jawab atas tugas keperawatan di panti jompo khusus. Staf profesional seperti perawat, staf perawatan lansia, manajer perawatan, dan ahli gizi bekerja sama untuk membantu penghuni dan pengguna menjalani kehidupan yang sesuai dengan kepribadian mereka.
Tugas utama
"Cakupan perubahan: Tugas yang ditentukan oleh tempat kerja"
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-reguler. Konten pelatihan: Pelatihan pengembangan diri direkomendasikan, dengan subsidi pelatihan tahunan sebesar 30.000 yen per orang disediakan. Sistem pelatihan internal dikembangkan dengan baik, dengan pelatihan internal dilaksanakan setiap bulan sesuai tema yang dipilih.
Anggota Joy Seven; Sistem asuransi timbal balik untuk pekerja fasilitas kesejahteraan sosial
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dll. yang diperlukan jika ada lebih disukai. Pengalaman perawat di fasilitas perawatan lansia lebih diutamakan.
Lisensi / Kualifikasi: Perawat (Wajib) Sertifikat mengemudi mobil biasa (hanya transmisi otomatis AT diterima) (Wajib)
Tentang perusahaan
Fasilitas perawatan lansia (Rumah perawatan khusus untuk lansia, perawatan jangka pendek, pusat layanan harian, kantor dukungan perawatan di rumah) · Penyedia Layanan Perawatan Gifu Ikiki Tingkat 2
Kami menjalankan unit perawatan khusus tipe unit dengan kapasitas penghuni 90 dan 10 tempat perawatan jangka pendek, layanan pemulihan daya siang hari dengan 25 pengguna menggunakan peralatan khusus, dan layanan siang hari tipe rekreasi dengan kapasitas 18.
Anda akan terlibat dalam pekerjaan keperawatan di panti jompo khusus. Kami bekerja sama dengan berbagai macam profesional untuk membantu para lansia menjalani kehidupan yang sesuai dengan diri mereka. Mengapa tidak bergabung dengan kami di fasilitas yang penuh senyuman ini?
Info lain (dari lowongan)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/10/27)








