Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Gaji mingguan/harianAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Ini pekerjaan Konstruksi. Bisa mulai tanpa pengalaman. Ada 105 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Kami terutama melayani area Kanto, mengerjakan pemasangan perancah secara menyeluruh. Kami adalah tenaga profesional yang berspesialisasi dalam pekerjaan di ketinggian, seperti di kondominium. Kami dijuluki sebagai "bunga di lokasi proyek" karena kemampuan kami bergerak dengan lincah di ketinggian. (Untuk pekerjaan di ketinggian, usia minimum adalah 18 tahun. Mereka yang berusia di bawah 18 tahun akan melakukan pekerjaan di bagian bawah.)
〈Perubahan lingkup pekerjaan: Tidak ada perubahan〉
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥280,800–¥540,000
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥5,000–¥20,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥15,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 20
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:00–17:00 / Catatan: お昼休み６０分 午前１０時より １５分 午後１５時より １５分 休憩時間あり
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburMin, Hari libur nasional, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun105 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinas会社名義でアパート形式の部屋の 借り入れを行います。
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
Lisensi pengemudi biasa lebih disukai (transmisi otomatis terbatas dapat diterima)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun adalah batas atas (Ordinan No. 1)
Jumlah lowongan3 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 2 hari
Tentang perusahaan
株式会社 岩田架設工業
Bidang usaha
Pekerjaan perakitan dan pembongkaran perancah
Keunggulan perusahaan
Melakukan pekerjaan pemasangan perancah, terutama untuk pekerjaan renovasi kondominium, dll., dan berjalan lancar setiap tahun. Ini adalah tempat kerja yang stabil dengan pekerjaan yang berkelanjutan.
Pesan dari perusahaan
Memiliki kontraktor besar sebagai klien dan terus berkembang dengan baik. Sangat terbuka untuk pemula! Banyak karyawan yang sudah menikah dan mayoritas karyawan memiliki masa kerja yang panjang. Silakan lamar sekali!
Jumlah karyawanparuh waktu: 1
Modal¥50,000,000
Tahun berdiri1992
Info lain (dari lowongan)
Gaji bulanan = Gaji harian x Rata-rata hari kerja per bulan. Tersedia sistem pembayaran mingguan. Tersedia sistem peminjaman alat dan sepatu keselamatan. Kamar tipe apartemen dilengkapi dengan furnitur dan peralatan rumah tangga.
・Warga negara asing disambut baik (yang dapat melakukan percakapan sehari-hari dalam bahasa Jepang).
・Saat melamar, harap dapatkan surat pengantar dari Hello Work.
◇Kami bangga dengan perusahaan besar dan bereputasi baik di industri konstruksi sebagai klien kami, dan kami terus mengembangkan bisnis kami dengan lancar. Pelamar tanpa pengalaman juga sangat disambut! Banyak karyawan yang sudah menikah bekerja di sini, dan sebagian besar karyawan kami memiliki masa kerja yang panjang. Jangan ragu untuk mendaftar!
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
11010-13963661
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/20）
