Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusBisa kerja remoteAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/11/30
Tanggal posting2026/09/15
No. lowongan13080-89429761
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan IT & teknik. Libur Sabtu–Minggu, 125 hari libur per tahun.
Deskripsi pekerjaan
■Konfirmasi spesifikasi fungsi aplikasi, bantuan implementasi ■ Pembuatan notulen rapat dengan klien ■ Pembuatan, pelaksanaan, dan pelaporan item pengujian ■ Partisipasi dalam pembuatan materi desain dari operasi pemeliharaan Lingkup perubahan: Lingkup teknisi IT
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥165,632–¥309,248
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Hingga 90 jam per bulan (hingga 6 kali) hingga 690 jam per tahun
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / libur Tahun Baru, libur musim panas, Golden Week / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun125 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanBukan karyawan tetap
Masa kerjaKontrak (kurang dari 4 bulan) / 3 bulan / Bisa diperpanjang (dengan syarat) / Catatan: 勤務成績、勤務態度及び能力によって会社が判断する
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang dibutuhkan, dll. Wajib ・Pengalaman dalam tugas pengujian ・Operasi PC dasar ・Orang yang tidak keberatan berinteraksi dengan pelanggan
Lisensi / kualifikasi
Warga negara asing: Tingkat N1 atau lebih tinggi adalah yang diinginkan
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 イデアルアーキテクツ
Bidang usaha
Kami melakukan bisnis yang berpusat pada layanan rekayasa sistem, konsultasi, pengembangan kontrak, dan operasi promosi. Selain itu, kami bekerja pada inisiatif bisnis baru seperti pengembangan game.
Keunggulan perusahaan
Karena perusahaan baru saja didirikan, kami menghargai pendapat dan motivasi setiap karyawan. Kami dengan antusias mengejar perolehan teknologi baru dan menarik. Kami bertujuan untuk memperluas tenaga kerja menjadi 100 karyawan penuh waktu.
Pesan dari perusahaan
Sebuah perusahaan IT yang menangani proyek yang berhubungan langsung dengan klien, berfokus pada pengembangan seluler. Sebagian besar proyek dapat dikerjakan dari rumah, dan pada prinsipnya tidak ada kerja di hari libur, jika terjadi akan diberikan cuti pengganti. Di pusat kami di Izumo City, Prefektur Shimane, kami menyebut tempat belajar yang bukan tempat kerja atau rumah sebagai 2.5 Place, yang menyeimbangkan interaksi dan konsentrasi. Kami telah memperoleh ISMS (ISO/IEC 27001) dan Privacy Mark, serta sepenuhnya melindungi informasi.
[Hal yang memuaskan] Hal yang memuaskan adalah dapat memulai dari pengujian dan pemeliharaan, beralih ke pengembangan yang dekat dengan suara klien, dan menyandingkan perbaikan yang menjangkau pengguna dengan pertumbuhan pribadi Anda.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥20,000,000
Tahun berdiri2015
Info lain (dari lowongan)
Wawancara online tersedia ※Jika Anda melamar melalui surat, diperlukan waktu sekitar 2 minggu. Mohon pengertiannya.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
13080-89429761
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/16）
