Deskripsi pekerjaan
Pekerjaan keamanan panduan lalu lintas. Bonus penandatanganan: Maksimal 200.000 yen. Sistem dukungan lengkap: Semua biaya transportasi ditanggung. Sepeda motor disediakan. Pakaian kerja ber-AC dan rompi musim dingin disediakan. Asrama tersedia dengan perpindahan langsung (untuk mereka yang bekerja 3 hari atau lebih per minggu). Pekerjaan utama melibatkan membimbing lalu lintas kendaraan dan menyapa pejalan kaki. Lokasi mudah diakses dari stasiun. Lebar usia aktif. Usia pekerja tertua adalah 86 tahun. 90 persen tidak berpengalaman. Supervisor dan staf berpengalaman memberikan pelatihan menyeluruh. Opsi pembayaran harian dan dimuka tersedia. Atasi kekhawatiran dan keprihatinan sebagai satu tim. Diskusikan kekhawatiran pekerjaan, rute perjalanan, pertanyaan smartphone, dll. Jangkauan perubahan: Tidak ada perubahan (Pekerjaan kontrak).
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Detail program pelatihan: Untuk mereka yang baru mengenal pekerjaan keamanan - pelatihan karyawan baru tiga hari. Untuk mereka yang memiliki pengalaman pengendalian lalu lintas - pelatihan dua hari (aturan tambahan berlaku untuk pekerja berpengalaman; silakan bertanya). Kedua opsi termasuk bimbingan dari instruktur. Harap tenang.
Bonus masuk: Hingga 200.000 yen. Sistem upah harian tersedia. Semua biaya akuisisi kualifikasi ditanggung. Warga negara asing diterima (bahasa Jepang percakapan diperlukan). Pekerja senior diterima - bahkan 85+ diterima! Transportasi sepenuhnya ditanggung. Tunjangan transportasi terpisah untuk pengemudi mobil. Seragam kerja disediakan dan diganti. Manfaat tambahan termasuk asrama, sewa sepeda motor, sewa telepon, dan pelatihan smartphone untuk mereka yang tidak terbiasa dengan telepon. Catatan: Jangkauan asuransi dan jumlah hari cuti tahunan berbayar bervariasi menurut kondisi pekerjaan. Hubungi kami untuk klarifikasi.
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Pekerjaan keamanan
Sejak didirikan, kami telah bekerja untuk menciptakan lingkungan di mana setiap individu dapat mengembangkan kekuatan mereka. Kami terutama fokus pada lokasi dengan pembatasan lalu lintas di daerah perumahan, jadi kami menekankan karakter daripada keterampilan teknis dalam perekrutan kami.
- Terapkan petugas keamanan yang dapat dipercaya pelanggan dengan 「ketenangan pikiran」
- Berkontribusi pada masyarakat di mana orang dapat hidup dengan 「ketenangan pikiran」 melalui keamanan
- Sediakan lingkungan kerja di mana karyawan dapat bekerja dengan 「ketenangan pikiran」 Dengan menyediakan 「tiga jenis ketenangan pikiran」 ini, kami bertujuan untuk menjadi perusahaan keamanan yang dicintai oleh semua orang. Mereka yang ingin menantang industri baru selamat datang. Senior juga selamat datang. Apakah Anda telah menyerah pada pekerjaan karena usia Anda? Banyak orang di akhir 80-an berkembang di perusahaan kami. Jika Anda khawatir tentang kekuatan fisik Anda, silakan hubungi kami juga (Anda dapat bekerja bahkan hanya sekali seminggu). ★ Upaya kami Untuk mendukung kondisi kerja yang aman, kami menyediakan pelatihan dan bimbingan di tempat. Bahkan jika Anda baru memulai pengendalian lalu lintas, Anda dapat memulai dengan bimbingan sederhana, jadi tenang saja. Kami juga menyediakan panduan bagi mereka yang tidak nyaman dengan ponsel pintar. Berdasarkan jumlah hari kerja, Anda mungkin memenuhi syarat untuk asuransi pengangguran, asuransi kesehatan, dan pensiun karyawan. Kami akan mendukung semua orang yang baru bergabung sehingga mereka dapat bekerja dengan nyaman.
Info lain (dari lowongan)
より良い会社を一緒に創り上げるスタッフ募集中。 気候が厳しい時期の対策として、 夏は涼しい空調服、冬は暖かい防寒電熱ベストのご用意ございます 空調服や電熱ベストはスタッフの皆さんの意見を採用しました 他にも働く方を支援する制度多数。 ・入社お祝い金制度あり ・日払い・週払い制度あり ・資格取得費用全額負担 ・週１日からの勤務歓迎 ・外国籍の方歓迎【日常会話程度の日本語】 ・６０歳以上の方の応募も歓迎 ・日常生活でも社員割引が使える 制度あり
- 制服の支給＆交換【制服が汚れたしまったり、破けてしまった 場合は無料で交換いたします】
- 駐車場について車で通勤される方は、 別途交通費＆駐車代支給いたします ・当社規定あり 労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ＃日払い
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/25）
