Deskripsi pekerjaan
Bisnis penyewaan gedung (memiliki 11 gedung di Tokyo)
(sekitar beberapa kali sebulan)
[Perubahan yang diizinkan: Tidak ada perubahan]
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang diperlukan bersifat opsional, tetapi lebih disukai jika tersedia. Kandidat berpengalaman lebih disukai
Orang asing dipersilakan melamar
Tes Kemampuan Bahasa Jepang N3 atau lebih tinggi
SIM mobil umum wajib (AT terbatas diperbolehkan)
Tentang perusahaan
Bisnis penyewaan gedung
Kami memiliki sekitar 11 gedung milik sendiri yang berpusat di Tokyo dan 23 distrik Tokyo. Kami adalah perusahaan yang stabil dengan manajemen dan kondisi yang baik.
Info lain (dari lowongan)
Periode percobaan pertama adalah 3 bulan, setelah itu pembaruan setiap 3-6 bulan.
* Bonus akan diberikan mulai tahun kedua kerja (tergantung kinerja dan evaluasi individu)
* Kenaikan gaji mulai tahun kedua kerja
* Setelah periode percobaan 3 bulan, sistem gaji bulanan (mulai ¥260.000)
* SIM (AT terbatas diperbolehkan)
* Jika diinginkan, dimungkinkan untuk bekerja pada hari Sabtu pukul 09:00 - 15:00 pada minggu yang memiliki hari libur nasional. Gaji akan dibayarkan terpisah.
* Kemungkinan untuk menjadi karyawan tetap
* Ada rekam jejak mempekerjakan orang asing (sedang bekerja)
〈Seleksi Dokumen〉
Setelah menghubungi sebelumnya, kirimkan surat lamaran kerja, riwayat hidup (jika ada, riwayat pekerjaan) dan surat pengantar ke lokasi (Minato-ku) melalui pos atau email. Kami akan menghubungi Anda selanjutnya.
* Bagi yang mengirim melalui pos, mohon cantumkan alamat email di surat lamaran kerja.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/07/31)














