グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Work株式会社ＴＥＪ

Calon Manajer Hotel / Kota Nagoya

No. lowongan 13010-24301662

月給 270,000円〜270,000円
Lokasi kerja
愛知県名古屋市
Jam kerja
10:00〜19:00
Libur per tahun
96日
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap

Apa pekerjaannya?

【Tugas Front Office】 ・Menangani check-in, check-out ・Menangani telepon, email, manajemen reservasi ・Penanganan pelanggan secara umum 【Tugas Operasional Hotel】 ・Manajemen

Persyaratan penting

  • Pelamar asing: bahasa Jepang N1 atau lebih

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
【Tugas Front Office】 ・Menangani check-in, check-out ・Menangani telepon, email, manajemen reservasi ・Penanganan pelanggan secara umum 【Tugas Operasional Hotel】 ・Manajemen penjualan dan pembuatan laporan harian ・Manajemen kehadiran dan jadwal staf ・Pemesanan perlengkapan dan manajemen inventaris, manajemen fasilitas hotel 【Tugas Eksternal/Kantor Pusat】 ・Komunikasi dan koordinasi dengan perusahaan pembersih, teknisi, dll. ・Pelaporan penjualan dan status operasional ke kantor pusat ・Berbagai saran perbaikan dan dukungan operasional *Cakupan perubahan: Tugas yang ditentukan oleh perusahaan
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman/Pengetahuan/Keterampilan yang Dibutuhkan: Wajib Pengalaman kerja di industri perhotelan Pengalaman manajemen staf (manajemen shift, pengembangan SDM, dll.) Untuk orang asing, kemampuan bahasa Jepang N1 atau lebih tinggi
Persyaratan & pengalaman
Pengalaman/Pengetahuan/Keterampilan yang Dibutuhkan: Wajib Pengalaman kerja di industri perhotelan Pengalaman manajemen staf (manajemen shift, pengembangan SDM, dll.) Untuk orang asing, kemampuan bahasa Jepang N1 atau lebih tinggi
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
月給 270,000円〜270,000円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥270,000
Tunjangan transportasi
Maks. ¥20,000/bulan
Bonus
Ada (1 kali/tahun)
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦３丁目６ー１５ たての街ビル５階から９階 当社 ＥＬＥ Ｈｏｔｅｌ 名古屋栄駅前
Jam kerja
Sistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 10:00–19:00 / Jam 2: 12:00–21:00 / Jam 3: 13:00–22:00 / Catatan: 夜勤（月４回程度） （４）１９：００～１０：００（休憩２時間） （５）２０：００～１１：００（休憩２時間）
Hari libur
Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制による / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun
96 hari
Lembur
Ada (rata-rata 2 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasil
setelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 14 hari
Bidang usaha
Kami mengoperasikan berbagai fasilitas akomodasi seperti hotel, hotel apartemen, dan ryokan pemandian air panas.
Keunggulan perusahaan
1. Perusahaan induk adalah salah satu dari dua perusahaan perjalanan terbesar di Tiongkok yang terdaftar di Hong Kong. 2. Ini adalah tempat kerja yang dinamis dengan perusahaan rintisan dan rekan-rekan muda yang bersemangat.
Info lain (dari lowongan)
Ini adalah posisi di mana Anda dapat sepenuhnya memanfaatkan pengalaman Anda sebelumnya di industri perhotelan dan pengalaman manajemen. Anda akan mendapatkan pengalaman yang melihat ke langkah karier Anda selanjutnya, seperti manajer hotel atau manajer area, tidak hanya dengan menangani pekerjaan garis depan tetapi juga dengan terlibat dalam pengambilan keputusan operasional secara keseluruhan dan negosiasi dengan kantor pusat. 【Tipe orang yang dicari】 ・ Orang yang dapat berpikir dan bertindak dari sudut pandang pelanggan ・ Orang yang dapat berkomunikasi dengan lancar dengan staf dan pemasok ・ Orang yang dapat secara proaktif mengidentifikasi masalah dan berupaya memperbaikinya ・ Orang yang ingin memimpin operasi hotel secara keseluruhan * Tingkat bahasa Jepang N1 atau lebih tinggi. Dapat membaca dan menulis (termasuk Kanji) * Surat pengantar dari Hello Work diperlukan untuk melamar. * Jika tidak ada pertanyaan, tidak perlu menghubungi terlebih dahulu. Setelah menerima surat pengantar dari Hello Work, kirimkan dokumen lamaran Anda.
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang

Lowongan ini mencantumkan "N1"

Pengalaman

Pengalaman diperlukan

ホテル業界での実務経験 スタッフマネジメント経験（シフト管理、人材育成など） 外国籍の方の場合、日本語能力Ｎ１以上

Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung

Cukup alamat email untuk melamar.

Anda dapat melamar langsung ke perusahaan lewat email. Situs resmi adalah pilihan terpisah. Membuka aplikasi email tidak berarti email sudah terkirim.

Batas lamaran2027/01/31
Tanggal posting2026/11/10
No. lowongan13010-24301662
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Manajemen. Ada 96 hari libur per tahun.

Deskripsi pekerjaan

【Tugas Front Office】・Menangani check-in, check-out ・Menangani telepon, email, manajemen reservasi ・Penanganan pelanggan secara umum 【Tugas Operasional Hotel】 ・Manajemen penjualan dan pembuatan laporan harian ・Manajemen kehadiran dan jadwal staf ・Pemesanan perlengkapan dan manajemen inventaris, manajemen fasilitas hotel 【Tugas Eksternal/Kantor Pusat】 ・Komunikasi dan koordinasi dengan perusahaan pembersih, teknisi, dll. ・Pelaporan penjualan dan status operasional ke kantor pusat ・Berbagai saran perbaikan dan dukungan operasional *Cakupan perubahan: Tugas yang ditentukan oleh perusahaan

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥270,000
BonusAda (1 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥5,000–¥10,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥20,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 10

Pola kerja

Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 10:00–19:00 / Jam 2: 12:00–21:00 / Jam 3: 13:00–22:00 / Catatan: 夜勤（月４回程度） （４）１９：００～１０：００（休憩２時間） （５）２０：００～１１：００（休憩２時間）
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 2 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制による / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun96 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilTidak boleh

Lamaran & seleksi

Pengalaman dibutuhkan

Pengalaman/Pengetahuan/Keterampilan yang Dibutuhkan: Wajib Pengalaman kerja di industri perhotelan Pengalaman manajemen staf (manajemen shift, pengembangan SDM, dll.) Untuk orang asing, kemampuan bahasa Jepang N1 atau lebih tinggi

Lisensi / kualifikasi

Penutur asli bahasa Jepang atau N1 ke atas

PendidikanSMA ke atas (wajib)
Usia18–64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 労働基準法により年少者の深夜労働禁止、定年６５歳のため
Jumlah lowongan2 orang (pembukaan lokasi baru)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 14 hari

Tentang perusahaan

株式会社ＴＥＪ
Bidang usaha

Kami mengoperasikan berbagai fasilitas akomodasi seperti hotel, hotel apartemen, dan ryokan pemandian air panas.

Keunggulan perusahaan

1. Perusahaan induk adalah salah satu dari dua perusahaan perjalanan terbesar di Tiongkok yang terdaftar di Hong Kong.

2. Ini adalah tempat kerja yang dinamis dengan perusahaan rintisan dan rekan-rekan muda yang bersemangat.

Jumlah karyawanparuh waktu: 2
Modal¥95,000,000
Tahun berdiri2018

Info lain (dari lowongan)

Ini adalah posisi di mana Anda dapat sepenuhnya memanfaatkan pengalaman Anda sebelumnya di industri perhotelan dan pengalaman manajemen. Anda akan mendapatkan pengalaman yang melihat ke langkah karier Anda selanjutnya, seperti manajer hotel atau manajer area, tidak hanya dengan menangani pekerjaan garis depan tetapi juga dengan terlibat dalam pengambilan keputusan operasional secara keseluruhan dan negosiasi dengan kantor pusat.

【Tipe orang yang dicari】
Orang yang dapat berpikir dan bertindak dari sudut pandang pelanggan
Orang yang dapat berkomunikasi dengan lancar dengan staf dan pemasok
Orang yang dapat secara proaktif mengidentifikasi masalah dan berupaya memperbaikinya
Orang yang ingin memimpin operasi hotel secara keseluruhan

* Tingkat bahasa Jepang N1 atau lebih tinggi. Dapat membaca dan menulis (termasuk Kanji)

* Surat pengantar dari Hello Work diperlukan untuk melamar.

* Jika tidak ada pertanyaan, tidak perlu menghubungi terlebih dahulu. Setelah menerima surat pengantar dari Hello Work, kirimkan dokumen lamaran Anda.

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cukup alamat email untuk melamar.

Lihat cara melamar melalui situs resmi Hello Work (cara lain)

Anda dapat melamar langsung ke perusahaan melalui email untuk lowongan ini. Melamar melalui situs resmi adalah pilihan yang berbeda; Anda tidak perlu melakukan keduanya. Ikuti instruksi khusus dari perusahaan jika ada. GloJob tidak melamar atau menjadi perantara.

Nomor lowongan ini
13010-24301662

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/11/11）

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di industri ini

Lowongan di Aichi

Lowongan dengan Ada staf asing aktif

Lowongan baru di Aichi

月給 270,000円〜270,000円