Ini pekerjaan Pabrik. Ada 107 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Karena
pembangunan
pabrik
baru
sedang
berlangsung,
kami
merekrut
staf
administrasi
pabrik.
Manajemen
ketenagakerjaan
・ Pemrosesan
bulanan
・ Input
pemeriksaan,
pemrosesan
masuk/keluar
karyawan,
pembuatan
surat
lamaran
kerja,
pembuatan
laporan,
penanganan
kecelakaan
kerja,
dll.
Manajemen
siswa
pelatihan
teknis
asing
・ Bimbingan
hidup,
manajemen
asrama,
pembuatan
dokumen,
dll.
Pembuatan
pesanan
barang,
dll.
Cakupan
perubahan:
Tidak
ada
perubahan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥126,800
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥1,000–¥2,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥20,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 2
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:30–17:30
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / sesuai kalender perusahaan / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun107 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 10 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman,
pengetahuan,
keterampilan
yang
diperlukan,
jika
ada,
lebih
disukai.
Pengalaman
dalam
urusan
ketenagakerjaan
dan
akuntansi
lebih
diutamakan.
Lisensi / kualifikasi
Surat
izin
mengemudi
biasa
diperlukan
(Transmisi otomatis saja dapat diterima)
UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 5 hari sejak diterima / wawancara: dalam 5 hari
Tentang perusahaan
四国医療サービス株式会社 シンセイフード事業部
Bidang usaha
Kami
berkontribusi
pada
perawatan
medis
dan
kesejahteraan
di
wilayah
tersebut
melalui
pengembangan
bisnis
yang
terdiversifikasi,
seperti
bisnis
penyediaan
linen
tempat
tidur
medis
dan
layanan
katering
yang
terutama
menargetkan
fasilitas
medis,
serta
bisnis
penyewaan
alat
bantu
kesejahteraan.
Keunggulan perusahaan
Dengan
sejarah
lebih
dari
60
tahun
sejak
didirikan,
kami
sedang
berupaya
melakukan
perubahan
demi
masa
depan.
Secara
khusus,
kami
berfokus
pada
peninjauan
cara
kerja
dan
berupaya
membangun
perusahaan
yang
menumbuhkan
sumber
daya
manusia
dengan
nilai-nilai
dan
ide-ide
baru.
Jumlah karyawanparuh waktu: 60
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri1962
Info lain (dari lowongan)
・Tunjangan
transportasi
sesuai
dengan
peraturan
perusahaan
kami.
Jika
menggunakan
transportasi
umum,
akan
ditanggung
sepenuhnya.
・Komuter
dengan
mobil
pribadi:
Diizinkan
(biaya parkir ¥5.000/bulan)
・Mohon
kirimkan
terlebih
dahulu
riwayat
hidup
(dengan foto terlampir)・daftar
riwayat
pekerjaan・surat
pengantar
dari
Hello
Work
ke
Sdr.
Sugimoto.
Setelah
seleksi
dokumen,
kami
akan
menghubungi
Anda
mengenai
jadwal
wawancara,
dll.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
38010-19792261
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/08）
