Deskripsi pekerjaan
１．クライアントの開発に関する課題やニーズのヒアリング・把握 ２．クライアントと会話した内容の整理、 関連部門への相談・情報共有 ３．クライアントとエンジニア双方の要望を踏まえたうえで、 最適なマッチングを提案 ４．プロジェクト開始のための契約手続き ５．クライアントと（日本人・外国人）エンジンアの アフターフォロー・相談役 ☆先輩社員よりレクチャーがあります また、フラットな関係を築いているため 不安なことがあればお気軽にご相談してください
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program pelatihan tersedia untuk karyawan non-reguler. Konten pelatihan: Pelatihan On-the-Job (OJT)
- 120 hari atau lebih per tahun (tersedia kalender perusahaan)
- Sistem libur penuh dua hari per minggu (Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional) / Khusus anggota sekolah pemrograman (Selasa, Rabu, dan hari libur nasional)
- Libur akhir tahun/tahun baru
- Cuti tahunan berbayar
- Cuti khusus
- Cuti perayaan/duka cita
- Cuti perawatan
- Sistem cuti hamil/melahirkan (ada rekam jejak penggunaan)
- Sistem uang hadiah perayaan/duka cita (hadiah pernikahan: 10万; hadiah kelahiran: 10万 untuk anak ke-1 hingga 25万 untuk anak ke-4, dll., ada rekam jejak penggunaan)
- Sistem bonus referral
- Sistem perumahan dinas sewa
- Sistem tunjangan kepindahan
- Sistem pesangon pensiun
- Tunjangan komuter (batas atas: 4万円)
- Hyper Medical (AIG 損害保険)
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
- Solusi total dan pengembangan berbasis kontrak untuk mesin, kelistrikan/elektronik, kontrol, dan IT
- Sekolah pemrograman
Sebuah perusahaan teknologi yang menangani berbagai pengembangan di bidang semikonduktor, medis, pertahanan luar angkasa, perangkat game, dan infrastruktur publik. Memanfaatkan kemampuan teknologi tinggi, perusahaan ini menawarkan layanan one-stop untuk berbagai kebutuhan pengembangan dan menjalankan bisnis pendidikan IT untuk anak-anak.
- 想定年収３８０万円～５００万円
- 質問等なければ事前連絡不要です。
- 履歴書（写真貼）・職務経歴書（職歴がある場合）・紹介状 の３点をお送りくださいませ。 郵送 ：弊社（就業場所住所）宛 メール：（）
- 履歴書にメールアドレスをご記載下さい。
- 採否に関わらず、 応募書類の返却はしておりませんのでご了承下さい。
Info lain (dari lowongan)
- 想定年収３８０万円～５００万円
- ご質問等なければ事前連絡は不要です。
- オンライン自主応募可。 オンライン自主応募の際は、紹介状不要です。
- 履歴書（写真貼）・職務経歴書（職歴がある場合）・紹介状 の３点をお送りくださいませ。 郵送 ：弊社（就業場所）宛 メール：（）
- 履歴書にメールアドレスをご記載下さい。
- 採否に関わらず、 応募書類の返却はしておりませんのでご了承下さい。
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
