Deskripsi pekerjaan
Satu unit memiliki 9 tempat tidur / 1 staf malam hari, tetapi karena ada 2 unit di bangunan, Anda dapat bekerja dalam lingkungan kerja sama dengan staf lain. Sampai Anda terbiasa dengan pekerjaan, staf senior akan mendukung Anda dengan pelatihan on-the-job. Sebuah sistem dibuat untuk memungkinkan Anda menghubungi dan berkonsultasi dengan manajer fasilitas jika Anda memiliki kekhawatiran. • Dukungan untuk kehidupan sehari-hari penghuni dan bantuan perawatan pribadi • Patroli ruang malam hari • Respons terhadap keadaan darurat dan penanganan insiden • Pembersihan lantai dan persiapan sarapan • Catatan perawatan, dll. Cakupan perubahan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang diperlukan: Penting - Pengalaman pekerja perawatan (tahun pengalaman tidak ditentukan)
Lisensi/Kualifikasi: Pekerja Perawatan (Kaigo Fukushi-shi) - Diperlukan. Penyelesaian Kursus Pelatihan Praktis Pekerja Perawatan - Diperlukan. Penyelesaian Kursus Pelatihan Awal Pekerja Perawatan - Diperlukan. Memiliki salah satu kualifikasi ini dapat diterima.
Tentang perusahaan
Bisnis perawatan [layanan harian perawatan orang dewasa, perawatan kunjungan rumah, dukungan perawatan rumah, perawatan multi-fungsi skala kecil, perawatan kelompok responsif demensia, dll.] Bisnis pendidikan perawatan [pengembangan personel perawatan, operasi berbagai program pelatihan, personel perawatan asing dan layanan pendidikan]
Sebagai divisi perawatan dari Human Group, yang telah memperluas berbagai bisnis dari pendidikan sebagai fondasinya, kami telah menyediakan layanan perawatan sejak 1999. Kami secara fleksibel merespons kebutuhan yang terus berkembang dari masyarakat dan menyediakan berbagai layanan.
Info lain (dari lowongan)
Tes bakat tersedia
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/11/01)








