グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Work株式会社 悠

介護職員(有料老人ホームつくし)

No. lowongan 21030-13983761

時給 1,121円〜1,200円Tanpa bonus
Lokasi kerja
岐阜県土岐市
Jam kerja
9:00〜13:00
Libur per tahun
Jenis pekerjaan
Paruh waktu

Apa pekerjaannya?

有料老人ホームでの介護業務となります。 入浴、食事等の介助、レクリエーション、送迎業務等 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲:変更なし 〔介護 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
有料老人ホームでの介護業務となります。 入浴、食事等の介助、レクリエーション、送迎業務等 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲:変更なし 〔介護 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
時給 1,121円〜1,200円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,121–¥1,200
Tunjangan transportasi
Diganti sesuai biaya (tanpa batas)
Bonus
Tidak ada
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒509-5102 岐阜県土岐市泉町定林寺736-1
Jam kerja
Jam 1: 9:00–13:00 / Jam 2: 9:00–15:00 / Jam 3: 14:00–18:00 / Catatan: 就業時間相談可 (1)(3)休憩なし 働く時間帯は相談可能です。(例)9:00~12:00
Hari libur
Min, Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: シフトによります。 / 3 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Lembur
Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Paruh waktu
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Peluang jadi karyawan tetap
Tidak ada
Asuransi
Asuransi kecelakaan kerja
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasil
setelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari
Bidang usaha
Fasilitas perawatan dan kesejahteraan: Layanan siang hari. Perawatan di rumah.
Keunggulan perusahaan
Ini adalah tempat kerja dengan semangat tim yang baik di mana anggota staf saling membantu. Kami berusaha untuk menciptakan fasilitas di mana pengguna dapat menggunakannya dengan percaya diri.
Info lain (dari lowongan)
・働き方により、有給日数、加入保険が変わります。 ・ライフワークに応じて働く時間帯、日数も応相談。 働きやすい職場です。 ・通勤手当は、会社規定によります。 ・無料駐車場あり ・勤務評定があり、勤務実績等を待遇面でしっかりと 評価していきます! *60歳以上の方の応募歓迎します。 *仕事と子育てが両立しやすい求人/マザーズ お子様の学校行事、急な病気等のお休みに柔軟に対応します。 *外国籍の方からの応募も歓迎します。 日常会話のできる方。 ポルトガル語・タガログ語については通訳できる職員がいます。
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman
Tidak dicantumkan
Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2027/01/31
Tanggal posting2026/11/05
No. lowongan21030-13983761
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Bisa mulai tanpa pengalaman. Bisa berangkat kerja dengan mobil.

Deskripsi pekerjaan

有料老人ホームでの介護業務となります。 入浴、食事等の介助、レクリエーション、送迎業務等

  • 未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲:変更なし 〔介護
  • 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,121–¥1,200
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥0–¥50/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15

Pola kerja

Jam kerjaJam 1: 9:00–13:00 / Jam 2: 9:00–15:00 / Jam 3: 14:00–18:00 / Catatan: 就業時間相談可 (1)(3)休憩なし 働く時間帯は相談可能です。(例)9:00~12:00
Waktu istirahat30 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: シフトによります。 / 3 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/minggu2–4 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (1 bulan; kondisi berbeda selama masa percobaan)
Peluang jadi karyawan tetapTidak ada

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda

Lamaran & seleksi

Jumlah lowongan5 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari

Tentang perusahaan

株式会社 悠
Bidang usaha

Fasilitas perawatan dan kesejahteraan: Layanan siang hari. Perawatan di rumah.

Keunggulan perusahaan

Ini adalah tempat kerja dengan semangat tim yang baik di mana anggota staf saling membantu. Kami berusaha untuk menciptakan fasilitas di mana pengguna dapat menggunakannya dengan percaya diri.

Jumlah karyawanparuh waktu: 50
Modal¥3,000,000
Tahun berdiri2006

Info lain (dari lowongan)

・働き方により、有給日数、加入保険が変わります。 ・ライフワークに応じて働く時間帯、日数も応相談。 働きやすい職場です。 ・通勤手当は、会社規定によります。 ・無料駐車場あり ・勤務評定があり、勤務実績等を待遇面でしっかりと 評価していきます!

  • 60歳以上の方の応募歓迎します。
  • 仕事と子育てが両立しやすい求人/マザーズ お子様の学校行事、急な病気等のお休みに柔軟に対応します。
  • 外国籍の方からの応募も歓迎します。 日常会話のできる方。 ポルトガル語・タガログ語については通訳できる職員がいます。

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
21030-13983761

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/11/06)

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Gifu

Lowongan dengan Tanpa pengalaman OK

Lowongan baru di Gifu