Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/10/31
Tanggal posting2026/08/24
No. lowongan24090-05245761
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Kuliner. Pemula pun mendapat pelatihan. Ada 105 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Pertama, Anda akan mendapatkan pengalaman praktis di toko kami dan mempelajari manajemen toko di Minatomachi Coffee sebagai manajer toko. Untuk memastikan bahkan mereka yang belum berpengalaman pun dapat belajar dengan percaya diri, kami telah menyiapkan sistem pelatih 1-on-1 dan panduan yang dapat diakses melalui aplikasi berisi video dan gambar, sehingga Anda dapat langsung menjadi aset yang produktif. Setelah pengalaman manajemen toko tersebut, tolong gunakan keterampilan dan kemampuan yang telah Anda kembangkan untuk terlibat dalam pekerjaan yang benar-benar Anda inginkan, serta berikan dan usulkan layanan yang lebih baik. Perusahaan kami akan sekaligus memajukan operasional toko dan pengembangan sistem proprietari kami sendiri guna menjadi yang pertama dalam transformasi DX di industri makanan dan minuman, mempercepat dukungan kafe. Temukan apa yang ingin Anda lakukan dan apa yang Anda sukai di perusahaan yang terus berkembang, kembangkan kekuatan tersebut, dan mari kita bangun perusahaan ini bersama. [Isi pekerjaan dapat berubah: tugas sebagaimana ditentukan oleh perusahaan]
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥189,000–¥301,800
BonusAda (1 kali/tahun)
Kenaikan gajiあり（1時間あたり〜20,000円）
Upah lembur tetapAda (¥21,000–¥98,200) / Catatan: Terlepas dari apakah lembur dikerjakan, lembur 15 hingga 45 jam dibayarkan sebagai tunjangan lembur tetap. Jumlah apa pun yang melebihi ini dibayarkan terpisah.
Tunjangan transportasiMaks. ¥5,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 10
Pola kerja
Jam kerjaKerja sif bergilir / atau sekitar 8 jam antara 7:00–22:00 / Catatan: （１）～（３）以外の勤務あり（７：００～２２：００の間の８時 間労働） 休憩時間は法定以上の時間を付与します。
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Dalam hal jumlah pengunjung yang tidak terduga dan tugas-tugas mendadak, jam batas dapat diperpanjang menjadi 70 jam per bulan (hingga 6 kali per tahun), hingga 690 jam per tahun.
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 応募者の希望を考慮します。 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun105 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanあり（期間 約３ヶ月程度・試用期間中の労働条件は異なる）
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinas入社後３か月後に入居可
Program pelatihan
Sistem pelatihan: Alat manual visual melalui akses multi-perangkat. Sistem evaluasi: Evaluasi yang adil dan tepat melalui implementasi sistem yang mendorong pertumbuhan pribadi.
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
Usia20–62 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Tidak diizinkan masuk bagi mereka yang berusia di bawah 20 tahun menurut Undang-undang Promosi Kesehatan, dan karena usia pensiun wajib adalah 63.
Jumlah lowongan3 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 港屋珈琲
Bidang usaha
Operasi toko yang dijalankan oleh perusahaan kopi Minato-ya. Operasi kantor pusat melalui ekspansi waralaba. Manufaktur baumkuchen asli dan produk makanan dan confectionery lainnya.
Keunggulan perusahaan
Kami mengoperasikan kafe yang menyediakan kualitas dan ruang seperti lobi hotel di kota, berfungsi sebagai ruang relaksasi bagi komunitas. Staf kami saling mendukung dan tumbuh setiap hari, memandang perusahaan sebagai tempat mereka sendiri.
Pesan dari perusahaan
Perusahaan kami menawarkan berbagai posisi dan pekerjaan—dari kafe ke markas franchise ke manufaktur permen. Kami telah secara independen mengembangkan sistem manajemen dan operasi toko kopi, dan memajukan transformasi dalam industri layanan makanan, yang secara historis memiliki produktivitas rendah. Kami merekrut orang-orang yang dapat membayangkan bentuk baru kafe atau bisnis makanan bersama kami. Karyawan kami memiliki usia rata-rata 29 dan penuh semangat, dengan kesempatan untuk mendapatkan pengalaman di berbagai posisi dengan mengangkat tangan Anda. Mari kita bangun organisasi perusahaan bersama-sama! !
Jumlah karyawanparuh waktu: 17
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri2009
Info lain (dari lowongan)
・Ada sistem kemandirian/spin-off karyawan ・Banyak perjalanan perusahaan dan acara ・Pendaftaran dari warga negara asing disambut ・Sistem evaluasi kepegawaian dan pelatihan yang lengkap 【Selamat datang bagi pelamar dari kelompok usia menengah/senior (middle-senior) yang belum mendapat kesempatan kerja penuh waktu】 ＊Magang dan program pengalaman kerja di tempat kerja untuk kelompok usia menengah/senior (middle-senior) juga tersedia. ＊Untuk pendaftaran mandiri secara online, surat pengantar Hello Work tidak diperlukan.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
24090-05245761
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/25）
