Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Asuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,220–¥1,370
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥10–¥50/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥20,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaKerja sif bergilir / Jam 1: 8:30–17:30 / Catatan: 休憩時間：法定通り
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: ・休日シフト制。希望休有。
Hari kerja/minggu3–5 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / 6 bulan / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanTidak ada
Peluang jadi karyawan tetapTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan
Program pelatihan tersedia untuk karyawan non-regular. Konten program pelatihan: ・Pelatihan pendidikan coaching eksternal tersedia (berdasarkan posisi, jenis pekerjaan) ・Pendidikan karyawan baru (karyawan regular) ・Pelatihan kepemimpinan, pelatihan pengembangan kemampuan manajer ・Pelatihan pengembangan pemimpin generasi berikutnya untuk karyawan laki-laki
Tunjangan
・Fasilitas penitipan anak yang dipimpin perusahaan / perawatan setelah sekolah lengkap ・Penitipan anak sakit / pasca-sakit tersedia / makan siang disertakan / tarif staf khusus ・Diskon masuk ke rumah perawatan berpenghuni ・Fasilitas pembelajaran untuk anak-anak dengan gangguan perkembangan / kelas pemrograman ・Diskon untuk karyawan restoran ・Asuransi sosial lengkap / cuti melahirkan / cuti penitipan anak / sistem karyawan tetap paruh waktu ・Sistem tunjangan pensiun / pensiun kontribusi pasti perusahaan ・Tunjangan perjalanan / tunjangan makan / penghargaan layanan lama ・Perawatan keperawatan / perawatan / cuti perawatan anak (berbayar) ・Sistem bantuan akuisisi kualifikasi tersedia ・Cuti berbayar untuk pelatihan 5 hari per tahun (terpisah dari cuti berbayar reguler) ・Sistem dukungan independen tersedia (pendirian perusahaan / dukungan manajemen)
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
Sertifikasi/Kualifikasi:
Pelatihan Dasar Perawat Wajib
Kaigo Fukushi (Perawat Profesional) Wajib
Memiliki salah satu kualifikasi di atas sudah cukup
Surat Izin Mengemudi Mobil Wajib (AT terbatas diperbolehkan)
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 シンメー
Bidang usaha
Panti jompo berbayar, layanan asuransi perawatan jangka panjang, layanan kesejahteraan penyandang disabilitas, proyek penitipan anak yang dipimpin perusahaan, layanan solusi, layanan pendidikan, layanan makanan dan minuman, divisi pertanian, layanan dukungan manajemen
Keunggulan perusahaan
Melalui bisnis dalam perawatan, kesejahteraan, penitipan anak, dan pendidikan, kami menyediakan layanan komprehensif sehingga semua orang dari bayi hingga orang tua dapat hidup dengan damai dan aman di komunitas mereka yang akrab.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
23140-05162161
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/11/01）
