Deskripsi pekerjaan
・夜間の施設内巡回 ・利用者様の就寝、起床の介助 ・ナースコール対応など 基本的には利用者さんが安心してお休みいただけるよう、見守って 頂くのが中心のお仕事です。
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program pelatihan tersedia untuk karyawan non-regular. Konten program pelatihan: Sebagai pelatihan dalam perusahaan, kami tidak hanya mencakup teknik perawatan dan sistem baru, tetapi juga secara teratur mengadakan sesi belajar dengan mengundang instruktur eksternal. Karena instruktur dari luar industri kesejahteraan juga mengunjungi, pengetahuan berkembang sangat besar. ♪
- Setelah menjadi karyawan tetap, Anda dapat menggunakan perumahan yang disediakan perusahaan, yang meningkatkan gaji bawa pulang Anda!
- Selain bonus dua kali per tahun, Anda juga menerima bonus khusus berbasis kinerja♪
- Bagi mereka yang ingin meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, kami menyediakan dukungan untuk biaya akuisisi kualifikasi dan pengeluaran buku! Banyak karyawan kami telah memperoleh kualifikasi perawatan setelah bergabung dengan perusahaan, dan ada banyak yang aktif sebagai desainer mulai dari pengalaman nol dalam desain (^^)
- Konten pelatihan sangat berlimpah, dan Anda dapat melihat video pelatihan di arsip☆
- Manajer berkumpul online sekali seminggu untuk sesi belajar☆
- Anggota staf berkumpul sekali sebulan untuk rapat operasional☆
- Sesi konseling karir diadakan sekali sebulan, sehingga Anda dapat menyempurnakan harapan masa depan dan arah yang Anda tuju☆
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Bisnis perawatan dan kesejahteraan, bisnis produksi periklanan (web, DTP, video), bisnis produksi anime, bisnis makanan dan minuman, agensi penempatan kerja (25-Yu-300315)
Kami terus tumbuh setiap tahun! Kami adalah perusahaan yang terus-menerus menantang hal-hal baru secara kreatif!
障害者グループホームの生活支援員として一緒に働きましょう！ 私達は「自立支援」をとても大切にしているので、あくまでも利用 者さん本人に頑張ってもらい、支援をします。 そのため、スタッフ達に無理な働き方を強いることもないですし、 職場環境はとても良い施設です。 また、パソコンが苦手な方でもタブレットを使って業務効率化も進 めています♪ ★しっかり休める３時間休憩：夜勤でも身体への負担を最小限に抑 えられます。 ★２０時スタートで夕食後の落ち着いた時間から勤務開始です ★収入例：１勤務あたり：約９，９００円
Info lain (dari lowongan)
・履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
