Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/10/31
Tanggal posting2026/08/03
No. lowongan46010-24474461
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Pengemudi. Pemula pun mendapat pelatihan. Ada 108 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥203,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥0–¥25,000/bulan)
Upah lembur tetapAda (¥44,014) / Catatan: Tunjangan lembur dibayarkan sebagai kompensasi lembur tetap terlepas dari apakah lembur terjadi, dan lembur yang melebihi 27 jam dibayarkan tambahan.
Tunjangan transportasiMaks. ¥30,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 tahun) / Jam 1: 8:30–17:30 / Catatan: 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定時間以内に設定する」
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 26 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Selama periode puncak, dll., hingga 6 jam per hari, dibatasi 6 kali per tahun, hingga 80 jam per bulan, dan hingga 710 jam per tahun
Hari liburMin, Hari libur nasional, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: その他月２～３日の公休（シフト制） 年末年始・夏季休暇・ＧＷ・慶弔休暇・特別休暇 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun108 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan
Program pelatihan: Pelatihan tahun 1 pertengahan karir, pelatihan tahun 2, pelatihan tahun 3, pelatihan tahun 5, dan setelah itu pelatihan selektif untuk posisi supervisori berbagai jenis
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
PendidikanSMA ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 40 tahun / pengembangan karier / Alasan: Untuk pengembangan karir melalui pelayanan jangka panjang
Jumlah lowongan2 orang / Alasan: 事業拡大に伴う増員
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 3 hari sejak diterima / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
株式会社 西原商会
Bidang usaha
Perusahaan perdagangan umum yang mengirimkan makanan bisnis ke restoran, hotel, dan industri layanan makanan lainnya. Kami berfungsi sebagai perusahaan perdagangan dan produsen, dengan operasi terintegrasi dari sourcing hingga manufaktur dan penjualan.
Keunggulan perusahaan
Penjualan tahunan lebih dari 120 miliar yen dengan siaran CM di seluruh negara. Sekitar 60 basis di seluruh negara. Rata-rata usia 37 tahun. Pelatihan komprehensif untuk ketenangan pikiran. Interaksi staf yang aktif. Manfaat luar biasa. Peluang transfer tersedia. Bekerja berakar dalam komunitas lokal.
Pesan dari perusahaan
Bonus adalah nilai rata-rata semua karyawan. Ditentukan menurut kinerja, masa kerja perusahaan, dan posisi.
Jumlah karyawanparuh waktu: 4
Modal¥50,000,000
Tahun berdiri1971
Info lain (dari lowongan)
Setelah mendaftar, kami melakukan wawancara santai individual di mana kami menjelaskan tugas pekerjaan dan menjawab pertanyaan. Web aptitude test dan wawancara pribadi.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
46010-24474461
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/04）
