Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusBisa jadi karyawan tetapAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/11/30
Tanggal posting2026/09/01
No. lowongan26020-22552261
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Logistik. Bisa mulai tanpa pengalaman. Ada 110 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Di pusat distribusi yang menghantarkan makanan aman dan terjamin tanpa tambahan bahan kepada pelanggan, kami merekrut staf gudang. ※Tidak memerlukan pengalaman dalam jenis pekerjaan atau industri ini.
■Manajemen Gudang: Manajemen inventaris, manajemen tanggal kedaluwarsa/kualitas
■Manajemen Pengiriman: Pengarahan tugas pengiriman, penyesuaian jadwal
■Peningkatan Efisiensi Operasional: Pembuatan manual untuk efisiensi tugas
[Cakupan Perubahan: Tidak ada perubahan]
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥226,000–¥275,000
BonusAda (1 kali/tahun)
Kenaikan gajiあり（20.41％〜20.41％）
Upah lembur tetapAda (¥66,471–¥80,882) / Catatan: • Tunjangan lembur dibayarkan sebagai kompensasi lembur tetap terlepas dari apakah pekerjaan lembur terjadi, dengan pembayaran tambahan untuk lembur melebihi 40 jam. • Rata-rata lembur adalah 19 jam per bulan.
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–18:00 / Catatan: ※始業・就業時間は上長の許可により変更可能
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 19 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Dalam kasus pesanan sementara atau besar, atau perubahan tanggal pengiriman — 15 jam per hari / 99 jam 59 menit per bulan (hingga 6 kali per tahun) / 720 jam per tahun
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: ＊シフト・会社カレンダーによる / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun110 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanBukan karyawan tetap
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / 6 bulan / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 ＡＩＶＩＣＫ
Bidang usaha
1. Pengembangan sistem bisnis, pengembangan layanan WEB
2. Layanan Kebugaran (dukungan manajemen kesehatan, perencanaan, produksi, dan penjualan layanan makanan) dll.
Keunggulan perusahaan
Makanan X IT = Kesehatan! Kami menangani pengembangan produk kami sendiri, pengembangan sistem, perencanaan layanan kesehatan, desain, manufaktur, konsultasi, dan branding secara total, dengan mengejar dan secara aktif memasukkan teknologi.
Pesan dari perusahaan
Dengan misi "memungkinkan orang menjalani hidup sehat sampai akhir hayat mereka", kami adalah perusahaan teknologi pangan yang berasal dari Kyoto yang mengembangkan layanan inovatif yang mengintegrasikan IT dan makanan. Kami sedang merekrut staf gudang di pusat distribusi kami (Toyama). Kami juga menyambut mereka yang belum memiliki pengalaman di bidang pekerjaan atau industri.
Jumlah karyawanparuh waktu: 14
Modal¥50,000,000
Tahun berdiri2005
Info lain (dari lowongan)
・Wawancara akan dilakukan di kantor atau melalui Zoom.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
26020-22552261
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/01）
