Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Asuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobil
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/10/31
Tanggal posting2026/08/01
No. lowongan18020-05950061
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Konstruksi. Ada 95 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Anda akan bekerja sebagai tukang kayu untuk pekerjaan interior bangunan sementara dan prefabrikasi. Tugas utama meliputi penyelesaian interior prefabrikasi, pekerjaan pendukung tukang kayu, pemasangan papan kayu lapis lantai, pemasangan wallpaper dinding, penyelesaian lantai, dan pemasangan dinding partisi. Awalnya, Anda akan belajar pekerjaan dengan mengikuti presiden direktur dan karyawan senior. Tergantung pada pengalaman Anda, Anda juga akan dipercayakan dengan manajemen lokasi dan pengembangan sumber daya manusia.
【Tentang Perjalanan Dinas】Ada kemungkinan perjalanan dinas di luar prefektur sekitar 15 hari per bulan. (Terutama area Kansai dan Tokai) Anda akan berkumpul di perusahaan dan pergi ke lokasi kerja bersama-sama dengan mobil perusahaan. Mungkin perlu berkumpul pada hari sebelumnya atau dini hari. Biaya akomodasi selama perjalanan dinas akan ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan, dan ada tunjangan makan hingga ¥1.500 per hari. Anda akan kembali ke Fukui dari lokasi perjalanan dinas paling lambat setiap akhir pekan.
Lingkup Perubahan: Tidak ada perubahan.
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥250,000–¥300,000
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiTidak ada
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:00–17:00
Waktu istirahat90 menit
LemburAda (rata-rata 30 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: ＧＷ（９日間）・お盆（１１日間）・年末年始（８日間）休暇あり （※２０２５年度実績／会社カレンダーにより変動あり） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun95 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman kerja yang diperlukan, pengetahuan, keterampilan, dll. Wajib Pengalaman praktis sebagai tukang kayu, pemasangan lantai, dll.
Lisensi / kualifikasi
Lisensi/Kualifikasi Teknisi Pengawas Konstruksi Bangunan Tingkat 1 (disarankan jika ada) Teknisi Pengawas Konstruksi Bangunan Tingkat 2 (disarankan jika ada) Operator Forklift (disarankan jika ada) Supervisor/Penanggung Jawab Keselamatan dan Kesehatan (disarankan jika ada) SIM Mobil Biasa Wajib (SIM AT diperbolehkan)
Jumlah lowongan2 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari
Tentang perusahaan
渡辺室内装飾株式会社
Bidang usaha
Perusahaan kami terutama melakukan pekerjaan konstruksi interior untuk bangunan sementara dan struktur pabrikasi. Berdasarkan 60 tahun pengalaman dan keahlian pengrajin, kami memberikan penyelesaian berkualitas tinggi dan telah menerima banyak kata-kata terima kasih dari pelanggan kami.
Keunggulan perusahaan
Bekerja dengan Specified Skilled Worker dan peserta magang teknis asing, dalam beberapa tahun terakhir kami telah berkembang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang beragam di seluruh negara, dengan presiden dan karyawan kami bersatu dalam perbaikan berkelanjutan.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri1963
Info lain (dari lowongan)
●Di perusahaan kami, seorang presiden perusahaan berusia 40 tahun, karyawan berusia 50 tahun, dan warga negara asing di usia 20an dan 30an berkembang pesat di lokasi pekerjaan! Di kantor, staf administrasi menangani pembuatan dokumen, memungkinkan fokus pada pekerjaan lapangan. ●Bersama presiden perusahaan dan karyawan Jepang lainnya, Pekerja Keterampilan Khusus dan pelatih teknis asing berkembang pesat. Meskipun ada perbedaan budaya, kami saling menghormati dan bekerja sama dalam suasana yang cerah dan menyenangkan. ●Presiden dan karyawan senior akan mengajarkan metode kerja dengan hati-hati, memungkinkan Anda fokus pada akuisisi keterampilan teknis. ●Perjalanan ke lokasi pekerjaan menggunakan kendaraan perusahaan (Hiace atau truk 3 ton), membuat mereka yang sangat senang mengemudi sangat diundang! ●Kami menyediakan dukungan perolehan kualifikasi. (Hari ujian diperlakukan sebagai hari kerja, dll.) ●Upaya harian secara tepat tercermin dalam gaji Anda! (Kenaikan gaji dan bonus tergantung pada riwayat jejak Anda.) ●Kami memiliki manfaat kesejahteraan yang diperkaya. Perjalanan rekreasi perusahaan sukarela juga tersedia. 【Suara Karyawan】 ○Kami memiliki tempat kerja di mana Anda dapat mengambil liburan sesuai keinginan Anda, menjadikan mudah untuk bekerja. ○Dengan banyak perjalanan bisnis di luar provinsi, Anda dapat mengunjungi berbagai tempat yang menarik. ○Melalui interaksi dengan karyawan asing, kami dapat memiliki pertukaran internasional. ○Kami dapat mengalami berbagai proyek konstruksi dan mencapai pertumbuhan lebih lanjut.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
18020-05950061
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/01）
