Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/10/31
Tanggal posting2026/08/21
No. lowongan29010-15708161
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Pabrik. Tersedia pelatihan. Ada 110 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Operator mesin perkakas ・Pekerjaan sebagai operator mesin perkakas yang dimiliki (bubut, machining, mesin gerinda, mesin EDM kawat, bor radial, dll.). ※Bertujuan menjadi multi-engineer yang dapat mengoperasikan beberapa mesin. ＊Bagi yang tidak memiliki sertifikasi uji keterampilan, target pertamanya adalah memperoleh uji keterampilan (silinder grinding kelas 2). ★Biaya perolehan kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan akan ditanggung oleh perusahaan. ※Bagi yang memiliki kualifikasi akan diberikan tunjangan keterampilan sejak masuk kerja. Lingkup perubahan: Pekerjaan yang ditentukan perusahaan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥240,000–¥270,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥0–¥8,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥24,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 26
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 tahun) / Jam 1: 8:15–17:00
Waktu istirahat45 menit
LemburAda (rata-rata 27 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Dalam kasus tenggat waktu mendesak atau situasi sementara, jam kerja dapat diperpanjang hingga 100 jam per bulan, hingga 720 jam per tahun, dan hingga 6 kali per tahun.
Hari liburMin, Hari libur nasional, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 当社年間カレンダーによる / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun110 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Pensiun perusahaanPensiun manfaat pasti
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan
Sistem pelatihan tidak dapat digunakan oleh selain karyawan tetap. Isi dari sistem pelatihan Dimulai dengan OJT, ada konten pelatihan yang disesuaikan dengan setiap tahap karir. Pertama, mulai dengan memperoleh Keterampilan Tingkat 2. Kami mendukung pertumbuhan Anda.
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dll. yang diperlukan: Wajib: Pengalaman 3 tahun atau lebih dengan mesin perkakas. Khususnya, pengalaman dengan mesin gerinda dan machining center disambut baik.
Lisensi / kualifikasi
Kualifikasi sertifikasi keterampilan lebih disukai jika ada
PendidikanSMA ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun adalah 60
Jumlah lowongan3 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Tes tertulis
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 戸田精機
Bidang usaha
Menawarkan alat untuk meningkatkan efisiensi produksi dan akurasi produk kepada produsen yang melakukan pemrosesan produksi massal, serta memproduksinya. Pelanggan utama kami adalah di industri otomotif, dan kami telah mendapatkan kepercayaan atas kualitas tinggi kami dalam alat penggenggam dalam industri ini.
Keunggulan perusahaan
●Menyediakan layanan terpadu untuk desain, manufaktur, dan perakitan ●Perusahaan tanpa tenaga penjualan (aktivitas penjualan). ●Memiliki banyak produk merek sendiri yang berhak paten ●"Pembuatan produk" dengan tema presisi tinggi dan kemudahan penggunaan
Pesan dari perusahaan
Di Toda Seiki, di tengah tinjauan yang mendesak terhadap lingkungan kerja seperti reformasi cara kerja akhir-akhir ini, kami memiliki sistem untuk "mempekerjakan orang yang ingin bekerja dengan sungguh-sungguh" dan kami mulai berupaya menciptakan lingkungan kerja yang memanfaatkan keinginan untuk bekerja. Atas dasar itu, kami merasakan kekurangan sumber daya manusia, bukan kekurangan tenaga kerja, dan kami sedang mencari Multientgineer. Meskipun disebut Multientgineer, hal yang dikerjakan setiap saat adalah "satu" hal. Namun, "pilihan" itu akan mengubah "hasil". Baik cara yang terlihat kikuk namun tulus maupun cara yang mencari efisiensi adalah keterampilan yang dibutuhkan dari waktu ke waktu, dan merupakan sarana untuk "membuat pelanggan senang" dengan mencapai hasil. Akhir-akhir ini, semakin banyak orang yang menginginkan "jawaban" untuk "hal yang benar" dan terpaku pada pandangan sempit "satu" hal. Kami membuka lowongan ini dengan harapan agar Multientgineer dapat beraktivitas untuk mengubah "rasa stagnasi di tempat kerja" tersebut.
Jumlah karyawanparuh waktu: 1
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri1975
Info lain (dari lowongan)
【Model Pendapatan Tahunan (3 tahun masa kerja): Pendapatan Tahunan 4,5 juta】Gaji Pokok 250.000 JPY × 12 bulan = 3.000.000 JPY Lembur 2.025 JPY × 320 jam = 648.000 JPY Tunjangan Tahunan 500.000 JPY = 500.000 JPY Tunjangan Tambahan 30.000 JPY × 12 bulan = 360.000 JPY ＊Transportasi mobil pribadi: Tidak ada biaya parkir yang ditanggung sendiri ＊Tunjangan karyawan: Terdaftar dalam asuransi komprehensif kecelakaan kerja (asuransi biaya medis rawat inap karena penyakit) ＊Tingkat premi lembur diterapkan peningkatan 40% berdasarkan perjanjian perburuhan (pengecualian) ＊Pelamar asing dimungkinkan jika dapat berkomunikasi. ■Lamaran mandiri online dimungkinkan ■Tidak memerlukan surat rekomendasi untuk lamaran mandiri online
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
29010-15708161
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/22）
