Deskripsi pekerjaan
Pelamar tanpa pengalaman sangat disambut! Tanpa pengalaman OK! Tanpa kualifikasi OK! Pendidikan dan riwayat kerja tidak masalah! Selain pelatihan setelah bergabung, dukungan pasca penugasan juga komprehensif, sehingga Anda dapat bekerja dengan tenang. Pekerja dari usia 20-an hingga 80-an aktif. Ini adalah pekerjaan memanggil pejalan kaki untuk membantu mereka melewati jalan dengan aman. Biaya transportasi penuh disediakan! 1 hari per minggu atau lebih OK. Shift dapat ditentukan dengan bebas. Pembayaran harian / mingguan OK! Jangan ragu untuk berkonsultasi. Asrama tersedia (bagi yang bekerja 3 hari atau lebih, berdasarkan konsultasi). Berbagai dukungan lainnya tersedia. Cakupan perubahan: tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Detail program pelatihan: Untuk mereka yang baru mengenal pekerjaan keamanan - pelatihan karyawan baru tiga hari. Untuk mereka yang memiliki pengalaman pengendalian lalu lintas - pelatihan dua hari (aturan tambahan berlaku untuk pekerja berpengalaman; silakan bertanya). Kedua opsi termasuk bimbingan dari instruktur. Harap tenang.
Bonus masuk: Hingga 200.000 yen. Sistem upah harian tersedia. Semua biaya akuisisi kualifikasi ditanggung. Warga negara asing diterima (bahasa Jepang percakapan diperlukan). Pekerja senior diterima - bahkan 85+ diterima! Transportasi sepenuhnya ditanggung. Tunjangan transportasi terpisah untuk pengemudi mobil. Seragam kerja disediakan dan diganti. Manfaat tambahan termasuk asrama, sewa sepeda motor, sewa telepon, dan pelatihan smartphone untuk mereka yang tidak terbiasa dengan telepon. Catatan: Jangkauan asuransi dan jumlah hari cuti tahunan berbayar bervariasi menurut kondisi pekerjaan. Hubungi kami untuk klarifikasi.
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Pekerjaan keamanan
Merekrut staf pembukaan baru. Jika Anda bergabung sekarang, semua orang adalah kohort. Mengapa tidak bekerja di lingkungan baru? Kami menutup semua kualifikasi; kami mendukung kemajuan karir.
Kami menyediakan tiga jenis ketenangan pikiran: Penempatan personel keamanan di mana pelanggan merasa aman, Kontribusi terhadap masyarakat di mana orang dapat hidup dengan aman melalui layanan keamanan, Penyediaan lingkungan kerja yang aman di mana karyawan dapat bekerja. Dengan menyediakan tiga jenis ketenangan pikiran ini, kami bertujuan untuk menjadi perusahaan keamanan yang dicintai oleh semua orang. Kami sepenuhnya mendukung mereka yang baru bergabung dengan perusahaan kami sehingga Anda dapat bekerja dengan tenang. Silakan bebas berkonsultasi dengan kami tentang pekerjaan atau masalah pribadi. Orang-orang berusia 20 hingga 80 tahun aktif di sini. Karyawan tertua kami berusia 87 tahun. Jangan menyerah pada pekerjaan hanya karena usia. Kami menyambut mereka yang ingin mengambil industri baru dan lansia. Banyak dukungan luar biasa: Tunjangan transportasi penuh, Bekerja 1 hari per minggu atau lebih OK. Shift dapat diputuskan dengan bebas. Pembayaran harian atau mingguan OK. Silakan bebas berkonsultasi. Asrama lengkap (dapat dinegosiasikan untuk mereka yang bekerja 3 hari atau lebih). Kami menantikan bertemu Anda.
Info lain (dari lowongan)
・Bonus rekrutmen hingga maksimal 200.000 yen ・Tersedia sistem pembayaran harian ・Biaya pelatihan kualifikasi sepenuhnya ditanggung ・Warga negara asing juga diterima [bahasa Jepang percakapan sehari-hari] ・Pensiunan juga diterima … Usia 85 tahun ke atas juga diterima ・Biaya transportasi sepenuhnya ditanggung … Bagi yang menggunakan kendaraan pribadi, biaya transportasi akan diberikan secara terpisah ・Seragam disediakan dan akan diganti. ・Lain-lain: sistem akomodasi, pinjaman sepeda motor, pinjaman ponsel, dll. ・Tersedia juga pelatihan penggunaan ponsel bagi yang kurang mahir menggunakannya ※Asuransi yang berlaku dan jumlah hari cuti tahunan berbayar akan berbeda tergantung pada kondisi kerja. ※Jika ada pertanyaan, silakan hubungi kami. ※Untuk lokasi kerja, silakan hubungi loket Hello Work (loket konsultasi karier).
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/17）
