Deskripsi pekerjaan
Anda akan melakukan pengembangan internal dengan fokus pada sistem web. * Tunjangan pencapaian kualifikasi (bonus/tunjangan kualifikasi) dan dukungan pembelajaran online tersedia * Memiliki rekam jejak pengembangan menggunakan AI generatif dan cloud * Karena pengembangan berdasarkan kontrak dalam tim, berbagi pengetahuan berjalan aktif * Rata-rata jam lembur 10 jam/bulan, 125 hari libur tahunan untuk keseimbangan kehidupan pribadi yang memadai
- Isi Pekerjaan Pengembangan sistem dan aplikasi untuk proyek berdasarkan kontrak (Terutama desain detail, manufaktur, pengujian unit/integrasi)
- Lingkungan Pengembangan: Java, PHP, Python, AWS, AI Generatif, dll. ※ Ruang Lingkup Perubahan: Ada kemungkinan perubahan dalam lingkup pekerjaan sebagai insinyur IT
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Detail Program Pelatihan Bagi mereka yang memiliki kesenjangan dalam pengalaman atau mereka dengan pengalaman yang sedikit, kami akan terlebih dahulu memiliki mereka bekerja di bawah karyawan senior dan memberikan dukungan solid melalui OJT (Pelatihan Pekerjaan). Selain itu, kami telah menerapkan pelatihan e-learning dalam perusahaan, jadi jika Anda mau, Anda juga dapat mengembangkan keterampilan baru sambil bekerja.
Semua asuransi sosial lengkap (asuransi kesehatan, pensiun perusahaan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, asuransi ketenagakerjaan), sistem asrama karyawan, bonus khusus akhir tahun, sistem uang tunai belasungkawa/ucapan selamat, sistem subsidi sewa, biaya pindah ditanggung penuh, biaya transportasi perjalanan dinas ditanggung penuh, tunjangan jabatan, sistem kenaikan gaji kapan saja, berbagai sistem pelatihan internal, sistem perekrutan kembali setelah pensiun, pemeriksaan kesehatan rutin, konsultasi dokter industri, pemeriksaan kesehatan mental, layanan kesejahteraan lainnya (diskon taman hiburan terkenal, diskon akomodasi, diskon restoran mewah, diskon penggunaan gym olahraga promosi kesehatan, dll.)
Lamaran & seleksi
Pengalaman/Pengetahuan/Keterampilan yang Dibutuhkan: Pengalaman pengembangan sistem berbasis Web minimal 1,5 tahun
Tentang perusahaan
Sejak didirikan, kami telah mengembangkan bisnis termasuk pengembangan kontrak sistem, terutama pengiriman tenaga IT untuk instansi pemerintah dan perusahaan swasta! Kami adalah perusahaan IT komprehensif yang memiliki 21 kantor di seluruh negeri dan kantor di luar negeri, serta mengoperasikan sekolah pelatihan kejuruan.
Kekuatan kami adalah kekuatan penjualan dan sistem dukungan insinyur kami. Di Osaka saja, kami memiliki lebih dari 20 perwakilan penjualan dan 4 konselor. Kami adalah perusahaan yang menekankan keseimbangan kehidupan kerja dan memungkinkan Anda untuk bekerja dengan tenang.
- Latar Belakang Rekrutmen Sejak didirikan pada September 2022, Divisi Solusi telah berupaya memecahkan masalah bisnis pelanggan melalui pengembangan pesanan. Tujuan kami bukan sekadar perluasan skala. Di bawah filosofi "Challenge And Lead", kami sedang membangun organisasi di mana setiap insinyur memiliki otonomi dan dapat secara proaktif menantang diri mereka sendiri sambil berinteraksi dengan pelanggan. Kami merekrut anggota baru untuk mencapai perluasan bisnis dan penguatan kekuatan organisasi secara bersamaan, serta menciptakan nilai yang lebih besar. Karena kami pada dasarnya membentuk tim proyek dengan anggota internal kami sendiri, berbagai posisi dan kelompok usia, mulai dari PM hingga PG, aktif di sini. ・Proporsi jenis pekerjaan: PM 20%, PL・SE 40%, PG 40% ・Kelompok usia: 20-an 30%, 30-an 30%, 40-an 10%, 50-an 30% ・Rasio gender: Pria 60%, Wanita 40%
Info lain (dari lowongan)
Pada dasarnya, wawancara akan dilakukan secara online. Pastikan untuk mencantumkan alamat email Anda pada dokumen lamaran.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/15）
