Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusBisa kerja remoteAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/09/30
Tanggal posting2026/07/09
No. lowongan13080-67160361
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Penjualan. Bisa mulai tanpa pengalaman. Libur Sabtu–Minggu, 127 hari libur per tahun.
Deskripsi pekerjaan
Bekerja dari rumah 2-3 hari per minggu dapat dilakukan・Rata-rata lembur bulanan kurang dari 10 jam
Penjualan berbasis proposal yang berfokus pada dukungan perekrutan dan retensi tenaga kerja asing untuk penyedia layanan penitipan lansia yang didukung oleh perusahaan kami. Fokusnya adalah pada pengembangan hubungan dengan sekitar 100 perusahaan yang sudah menjalin transaksi, bukan pada akuisisi pelanggan baru. Saat ini, kami memiliki rekam jejak transaksi dengan fasilitas di 35 prefektur di seluruh negeri, dan kami memberikan dukungan rekrutmen berkelanjutan serta solusi masalah sambil memperdalam hubungan baik dengan pelanggan yang sudah ada. Lingkungan kerja yang fleksibel tersedia, dengan kunjungan pelanggan dan negosiasi dilakukan secara langsung, sementara kerja jarak jauh digunakan untuk persiapan proposal dan pembuatan materi, sesuai dengan isi pekerjaan.
* Lingkup perubahan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥268,520
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥1,000–¥10,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥50,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 10 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–18:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun127 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman/Pengetahuan/Keterampilan yang Dibutuhkan: WAJIB
OK jika memiliki salah satu pengalaman berikut:
・Pengalaman penjualan (industri tidak masalah)
・Pengalaman kerja di industri medis, kesejahteraan, atau perawatan (lama kerja tidak masalah)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 定年未満の方（再雇用あり）
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
ヒューマンライフケア 株式会社
Bidang usaha
Bisnis perawatan [layanan harian perawatan orang dewasa, perawatan kunjungan rumah, dukungan perawatan rumah, perawatan multi-fungsi skala kecil, perawatan kelompok responsif demensia, dll.] Bisnis pendidikan perawatan [pengembangan personel perawatan, operasi berbagai program pelatihan, personel perawatan asing dan layanan pendidikan]
Keunggulan perusahaan
Sebagai divisi perawatan dari Human Group, yang telah memperluas berbagai bisnis dari pendidikan sebagai fondasinya, kami telah menyediakan layanan perawatan sejak 1999. Kami secara fleksibel merespons kebutuhan yang terus berkembang dari masyarakat dan menyediakan berbagai layanan.
Jumlah karyawanparuh waktu: 4
Modal¥10,000,000
Info lain (dari lowongan)
Wawancara online dengan tes bakat
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
13080-67160361
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/10）
