Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang dibutuhkan, dll. Wajib Memiliki pengalaman dalam manajemen lokasi (wajib memiliki kualifikasi atau pengalaman).
Nama lisensi/sertifikasi:
1st Grade Civil Engineering Construction Management Engineer - lebih disukai
2nd Grade Civil Engineering Construction Management Engineer - wajib
Sertifikasi manajer konstruksi sipil, atau pengalaman manajemen lapangan - wajib
Dapat diterima jika memiliki salah satu kualifikasi berikut
Surat izin mengemudi mobil biasa - wajib (mengemudi otomatis diperbolehkan)
Tentang perusahaan
Industri konstruksi umum. Manajemen konstruksi untuk proyek publik dan swasta. Di bidang arsitektur, meliputi konstruksi baru dan renovasi fasilitas publik, kantor, pabrik, gudang, dan perumahan. Di bidang teknik sipil, meliputi pekerjaan jalan, pekerjaan sungai, pekerjaan saluran air dan pembuangan, pekerjaan pengaspalan, dan pemulihan bencana.
Utamanya mengambil proyek sebagai kontraktor utama, terutama di wilayah Tono. Kami mendukung kehidupan masyarakat setempat. Kinerja perusahaan stabil dengan fokus pada pekerjaan umum, dan kami menghargai keseimbangan kehidupan kerja setiap karyawan. ★Baru
Sejak tahun Showa 51, kami terutama menerima pesanan sebagai kontraktor utama untuk pekerjaan konstruksi publik, dan kami diperkirakan akan terus tumbuh di atas basis manajemen yang stabil di masa mendatang. Kami memainkan peran penting dalam "membangun, memperbaiki, dan melindungi" infrastruktur daerah, termasuk perjanjian penanggulangan bencana dengan Prefektur Gifu dan Kota Mizunami. Kami memiliki departemen arsitektur dan departemen teknik sipil, keduanya melakukan manajemen konstruksi untuk pekerjaan publik dan swasta lokal. Kami akan menanggung sepenuhnya biaya untuk memperoleh kualifikasi teknisi manajemen konstruksi. Selain itu, kami mempromosikan reformasi cara kerja untuk memungkinkan karyawan merasakan kepuasan kerja dan keseimbangan kehidupan kerja, dengan tunjangan yang lengkap. Secara khusus, kami telah menerapkan sistem libur dua hari seminggu penuh, sistem libur penyegaran, hari tanpa lembur, dan sistem bonus kinerja. Kami juga secara aktif mendorong pengambilan cuti berbayar, dengan tingkat pengambilan rata-rata lebih dari 80% tahun lalu. Kami secara teratur mengadakan acara seperti turnamen bowling, acara BBQ, dan perjalanan perusahaan. Biaya pemeriksaan ulang setelah pemeriksaan kesehatan dan biaya vaksinasi flu sepenuhnya ditanggung oleh perusahaan. Kami telah diakui sebagai "Perusahaan Unggulan Manajemen Kesehatan" oleh negara, "Bisnis Bersertifikat Manajemen Kesehatan Gifu", "Perusahaan Terkemuka Pengembangan Sumber Daya Manusia Konstruksi Gifu", dan "Deklarasi Tempat Kerja yang Baru dan Bersemangat" oleh Kantor Ketenagakerjaan Gifu.
[Gambaran Sistem Gaji] Untuk supervisor lokasi konstruksi dengan kualifikasi teknisi manajemen konstruksi tingkat 1
Usia 30 tahun: Pendapatan bulanan 375.000 yen, Pendapatan tahunan 5.800.000 yen
Usia 50 tahun: Pendapatan bulanan 440.000 yen, Pendapatan tahunan 7.000.000 yen
Info lain (dari lowongan)
★Kami juga menyambut lamaran dari mereka yang berusia 60 tahun ke atas.
(Bagi yang menginginkan kontrak kerja paruh waktu, silakan berkonsultasi.)
★Kami juga menyambut lamaran dari warga negara asing. Saat ini mereka aktif bekerja!
(Kemampuan Bahasa Jepang JLPT: N2 atau lebih tinggi)
〈Pengenalan Berbagai Sistem Sertifikasi〉
1. Sertifikasi Perusahaan Pengelola Kesehatan Unggulan
2. Perusahaan Deklarasi Pengelolaan Kesehatan "Negeri Sejernih Kristal Gifu"
3. Kami menyediakan lingkungan kerja yang nyaman!
4. ★Memperoleh Peringkat Emas Perusahaan Terkemuka dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Konstruksi Gifu
Pendaftaran mandiri online dimungkinkan
Dalam kasus pendaftaran mandiri online, surat pengantar dari Hello Work tidak diperlukan.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/05）
