Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
- Teknisi dari berbagai usia dan latar belakang, baik pria maupun wanita, aktif berkarir
- Banyak lokasi kerja dengan sistem libur 2 hari penuh setiap minggu dan 125 hari libur tahunan
- Banyak teknisi berpengalaman berusia di atas 60 tahun juga aktif berkarir
[Isi Pekerjaan Utama]
〇 Rapat dengan pemilik proyek, pemberi tugas konstruksi, dan perusahaan mitra
〇 Manajemen lokasi (manajemen jadwal, kualitas, keselamatan, anggaran, dll.)
〇 Penjadwalan prosedur konstruksi
〇 Pembuatan gambar konstruksi
〇 Pembuatan laporan
[Contoh Lokasi Kerja yang Ditangani]
〇 Konstruksi baru gedung apartemen, gedung perkantoran, dll.
〇 Konstruksi baru dan renovasi apartemen, gedung, hotel, dll.
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang dibutuhkan, dll. Wajib ・ Pengalaman manajemen konstruksi (tidak ada batasan jumlah tahun pengalaman)
Nama lisensi/kualifikasi Teknisi Manajemen Konstruksi Arsitektur Tingkat 1 (jika ada lebih baik) Teknisi Manajemen Konstruksi Arsitektur Tingkat 2 (jika ada lebih baik) Arsitek Tingkat 2 (jika ada lebih baik) SIM Mobil Biasa Wajib (versi AT diperbolehkan)
Tentang perusahaan
Layanan desain dan manajemen konstruksi untuk arsitektur, sanitasi AC, listrik, sipil, mesin, pabrik, dll. Layanan pengembangan sistem dan operasi/pemeliharaan. Berbagai layanan pekerjaan perkantoran dan entri data. Bisnis dispatch karyawan (Lisensi No. 40-0101014).
Kami adalah perusahaan rekayasa komprehensif. Berbasis di Fukuoka, kami telah mencapai pertumbuhan yang stabil melalui transaksi bisnis yang berpusat pada perusahaan besar. Kemampuan teknis kami telah mendapatkan penghargaan tinggi. Ini adalah tempat kerja yang mudah.
Info lain (dari lowongan)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/08/25)










