Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusBisa kerja remoteAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/11/30
Tanggal posting2026/09/07
No. lowongan13080-85820761
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan IT & teknik. Bisa mulai tanpa pengalaman. Libur Sabtu–Minggu, 125 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
■Banyak proyek prime dan proyek tahap awal ■ Tingkatkan nilai pasar Anda dengan mengalami berbagai proyek di berbagai industri ■ Umumnya berpartisipasi sebagai tim Dapat memanfaatkan pengalaman dalam pengembangan sistem (kurang dari 1-3 tahun pengalaman)!! Mengembangkan sistem yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan, tidak hanya perusahaan swasta seperti industri manufaktur dan ritel, tetapi juga lembaga pemerintah dan pemerintah daerah. Melakukan tahap awal seperti wawancara masalah, konsultasi, definisi persyaratan, desain dasar, serta pembangunan, dukungan implementasi, dan manajemen operasi. [Cakupan perubahan: Tugas yang ditentukan oleh perusahaan] *Untuk warga negara asing, diperlukan kemampuan Bahasa Jepang level N1
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥260,000–¥280,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiあり（1月あたり〜10,000円）
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥40,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 28
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–17:45 / Catatan: 実働時間：８時間／日 ＜休憩時間＞１２：００～１２：４５（４５分）
Waktu istirahat45 menit
LemburAda (rata-rata 15 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / Lainnya: ＧＷ、年末年始、会社指定日 有給休暇初年度１０日付与。付与日数は入社日による。
Libur per tahun125 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Pensiun perusahaanPensiun iuran pasti
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dll. yang diperlukan: Wajib: Pengalaman pengembangan sistem (bahasa/fase tidak ditentukan) 1 tahun hingga kurang dari 3 tahun
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun 60 tahun
Jumlah lowongan5 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 データサービス
Bidang usaha
Konstruksi sistem bisnis inti, konsultasi dan dukungan implementasi untuk layanan tipe cloud, pengembangan sistem WEB menggunakan alat pengembangan ultra-cepat, pengembangan sistem AI, layanan entri data. Izin penyediaan tenaga kerja: 派13-070589
Keunggulan perusahaan
Didirikan pada tahun 1964. Berkontribusi pada masyarakat melalui IT selama lebih dari setengah abad. Tingkat pemanfaatan cuti berbayar sebesar 70% dan deklarasi manajemen kesehatan, dengan lingkungan kerja yang berkembang dengan baik. Kami terus menciptakan 「mekanisme masyarakat」 dengan tujuan menjadi perusahaan 100 tahun.
Jumlah karyawanparuh waktu: 9
Modal¥50,000,000
Tahun berdiri1964
Info lain (dari lowongan)
Ujian Kualifikasi: Tes Kepribadian Tempat Seleksi: Wawancara via Web juga dapat didiskusikan
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
13080-85820761
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/07）
