Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥230,000–¥340,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥3,000–¥50,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥50,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–18:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 12 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Ketika tenggat waktu pengiriman menjadi ketat atau ada pesanan sementara — hingga 6 kali per bulan, jam perpanjangan 80 jam/bulan, 600 jam/tahun
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun127 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Program pelatihan
Program pelatihan tersedia untuk karyawan tidak tetap Konten program pelatihan: Sistem pembelajaran proprietary => Pelatihan teknologi IT *Pelatihan WEB, Bizcampus => Pelatihan etika bisnis
Tunjangan
Tercakup oleh Koperasi Asuransi Kesehatan ITS Kanto
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Perekrutan orang-orang berusia 59 tahun ke bawah dengan usia pensiun sebagai batas atas (usia pensiun adalah 60 tahun)
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 10 hari sejak diterima / wawancara: dalam 14 hari
Tentang perusahaan
株式会社 テイクス 金沢サテライトオフィス
Bidang usaha
1. Pengembangan perangkat lunak berdasarkan kontrak 2. Dukungan konstruksi dan operasi solusi 3. Dukungan teknis (server, jaringan)
Keunggulan perusahaan
Anak perusahaan Korporasi ISB yang terdaftar di TSE Prime. 26 tahun pertumbuhan berturut-turut, mendukung pengembangan insinyur melalui pendidikan komprehensif. Perusahaan kuat dengan tingkat retensi karyawan tinggi dan pertumbuhan berkelanjutan.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri2000
Info lain (dari lowongan)
■Aplikasi: •Tidak perlu menghubungi sebelumnya; Aplikasi email direkomendasikan. Silakan tuliskan nama personel, nomor lowongan, dan nama posisi di isi email. •Untuk aplikasi pos, tuliskan alamat email di resume. •Pertanyaan email direkomendasikan / Jika email tidak tersedia, telepon juga dapat dilakukan. •Kontak dari perusahaan kami akan dikirim dari 「@takes.hrmos.co」. •Surat referensi Hello Work diperlukan (tidak diperlukan untuk aplikasi mandiri online) •Aplikasi mandiri online tersedia (penerimaan 24 jam) •Aplikasi warga negara asing diterima (penyaringan dokumen tersedia) ※Wawancara akan dilakukan dalam bahasa Jepang. Tingkat bahasa Jepang: Tingkat bisnis diinginkan. Konten bisnis yang akan Anda tangani terutama dalam bahasa Jepang. (Beberapa staf dua bahasa tersedia) ※Tergantung keadaan bisnis, ada kemungkinan pekerjaan klien di tempat kerja di masa depan. ※Silakan konfirmasi kebijakan privasi di bawah ini sebelum melamar. https:///privacypolicy/ ※Penerbitan 「Pemberitahuan Kondisi Pekerjaan」 pada saat perekrutan adalah wajib berdasarkan pasal 15 Undang-Undang Standar Tenaga Kerja dengan pengungkapan kondisi kerja tertulis. 「Aplikasi mandiri online tersedia」
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
17010-14338661
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/06）
