Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Utamanya adalah membuat gambar desain untuk pemasangan fasilitas pemadam kebakaran (sprinkler・hydrant) di gedung, hotel, fasilitas komersial, fasilitas kesejahteraan sosial, dll. di wilayah Keihanshin, serta melakukan pengajuan ke pemadam kebakaran, penyesuaian jadwal lokasi, dan koordinasi pekerja. Ada pelatihan agar pemula pun dapat mengoperasikan perangkat lunak CAD. Kami akan melatih Anda dari posisi magang di bawah bimbingan senior (misalnya, merapikan foto lokasi), untuk menjadi pemimpin yang mengelola lokasi di masa depan. Kami mendukung perolehan kualifikasi seperti sertifikasi Petugas Pemadam Kebakaran Kelas 1 dan 2, serta pelatihan keterampilan. ＊Lulusan baru dari SMA/SMK dapat melamar. [Cakupan Perubahan: Tidak ada perubahan]
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Lisensi/Kualifikasi: Petugas Peralatan Pemadam Kebakaran Kelas A (diutamakan) Petugas Peralatan Pemadam Kebakaran Kelas A, jika memiliki Kelas 1 atau Kelas 2 Kelas A, itu lebih diutamakan. SIM Mobil Biasa (diperlukan, AT-limited OK)
Tentang perusahaan
Dalam bisnis "konstruksi fasilitas pemadam kebakaran", kami menangani segalanya mulai dari pembuatan gambar desain hingga pekerjaan pemasangan peralatan pemadam kebakaran (sprinkler, hidran) terutama di gedung, hotel, fasilitas komersial, dan fasilitas kesejahteraan sosial.
Perusahaan kami telah terus melindungi area Kobe dan wilayah Kinki melalui pekerjaan konstruksi peralatan pemadam kebakaran. Kami menangani semuanya secara in-house dalam satu atap, mulai dari desain, pembuatan gambar, pengajuan ke masing-masing kantor pemadam kebakaran setempat, hingga pekerjaan pemasangan sprinkler.
Pada awalnya, Anda akan belajar pekerjaan di lapangan dengan mengikuti senior. Mungkin ada kegagalan di awal, tetapi semua karyawan yang ada sekarang pun mengalami hal yang sama. Karena itu, percayalah bahwa "terus berjuang tanpa menyerah" — semua yang Anda lakukan akan berguna dalam hidup Anda, dan teruslah berusaha.
Perusahaan kami memastikan bahwa kerja keras Anda tercermin dengan baik dalam gaji Anda.
Presiden direktur pun masih muda, baru 50-an, jadi mari bersama-sama membangun perusahaan ini.
Kumpulkan penghasilan yang baik dan nikmati hidup dengan baik — jalani kehidupan yang memuaskan.
Info lain (dari lowongan)
(Tidak diperlukan surat pengantar untuk pendaftaran mandiri online.)
Dalam 3 tahun terakhir: 3 karyawan tetap direkrut, 2 magang teknis asing direkrut
Tahun ini:
Libur Obon (8/13–8/16) — maksimal 9 hari jika digabung dengan cuti berbayar, dll.
Golden Week (5/3–5/6) — maksimal 9 hari
Libur akhir tahun/tahun baru (12/26–1/3) — 9 hari
Pakaian kerja disediakan (syarat berlaku)
Musim panas: pakaian kerja berpendingin udara disediakan; musim dingin: jaket anti-dingin disediakan
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/01）
