Deskripsi pekerjaan
- 居宅介護支援業務（ケアプラン作成及び付随する事務業務） ・各スタッフの平均担当プラン４５件 ・電話待機番あり（月に平均５回程度）、他のスタッフとの ローテーションによります。
- 変更範囲：施設の定める全ての業務 ・フレックスタイム制（コアタイム１０時から１６時） ・各種加算還元あり、担当プラン数に応じ業績手当あり ・ケアマネ５名の特定事業所です。
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Konten program pelatihan:
- Sistem Jalur Karir: Setiap staf dapat membayangkan visi masa depan dan jalur mereka sebagai profesional dengan 「motivasi dan kebanggaan,」 dan organisasi menyediakan dukungan pendidikan dan pelatihan sesuai dengan jalur masing-masing orang, menciptakan 「tempat kerja yang bermakna menuju masa depan.」
Dengan fokus pada 「ketulusan,」 「keseriusan,」 dan 「usaha yang konsisten,」 kami berkomitmen untuk meningkatkan lingkungan kerja dan perawatan untuk memungkinkan keterlibatan berkelanjutan dalam pekerjaan kesejahteraan dengan tenang.
- Tersedia cuti jangka panjang Melalui kerja tim dan budaya 「saling membantu,」 kami mewujudkan cuti berkelanjutan 7 hari atau lebih (praktik standar). Dengan menggabungkan cuti berbayar dengan hari libur reguler, dimungkinkan untuk mengambil cuti extended selama 1 minggu atau lebih dua kali setahun.
- Sistem pensiun ganda Sebagai salah satu dari sedikit organisasi yang dapat mendaftar sekaligus dalam sistem tunjangan pensiun nasional dan tingkat provinsi, kami mendukung keamanan masa depan.
- Asuransi kompensasi medis (perusahaan menanggung penuh) Terdaftar di Hyper Medical Plus, kompensasi disediakan untuk cedera terlepas dari apakah mereka terjadi selama atau di luar pekerjaan. Selain itu, rawat inap karena penyakit dan perawatan kanker rawat jalan juga tercakup, dan premi asuransi ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan.
- Penggunaan gym olahraga gratis Gym olahraga mitra dapat digunakan 24 jam, 365 hari secara gratis, dan kami mendukung pemeliharaan kesehatan sambil bekerja.
Lamaran & seleksi
Lisensi/Kualifikasi: - Manajer Perawatan (Kaigo Shien Senmonin): wajib - SIM kendaraan biasa: lebih diutamakan (hanya AT dapat diterima)
Tentang perusahaan
Mengoperasikan rumah perawatan khusus, dukungan perawatan di rumah, perawatan di rumah, perawatan untuk fasilitas multifungsi skala kecil, perawatan kunjungan, peralatan kesejahteraan, dan apotek resep di Kota Shiraoka. Sebagai korporasi kesejahteraan sosial, kami secara aktif terlibat dalam kegiatan manfaat publik di komunitas lokal.
Kami menghargai saling menghormati dan kerja tim. Tempat kerja kami memiliki suasana cerah dan penuh energi di mana orang-orang dari usia 10an hingga 80an dengan pengalaman beragam berkembang pesat. Kami mempraktikkan berbagai gaya kerja dan adalah organisasi di mana semua orang dapat bersinar.
Korporasi Kesejahteraan Sosial Shiraoka Hakuju-kai percaya bahwa misinya adalah berkontribusi membangun komunitas di mana penduduk lokal dapat hidup percaya diri, penuh semangat, dan di tempat mereka yang sudah kenal. Untuk mencapai misi ini, kami juga percaya bahwa menciptakan tempat di mana semua orang—terlepas dari usia, tanggung jawab orang tua/perawatan, menjadi minoritas, atau memiliki keterbatasan fisik, mental, atau kesehatan terkait pekerjaan—dihargai sebagai individu, memiliki peran, dan dapat sepenuhnya menunjukkan kemampuan mereka adalah misi penting. Kami, sebagai korporasi kesejahteraan sosial, memenuhi misi kami dengan menyediakan layanan kepada pengguna yang membutuhkan, memberikan layanan kami sendiri, dan melakukan kegiatan terkait kesejahteraan dan kepentingan publik yang mempertimbangkan apa yang terbaik untuk komunitas.
Info lain (dari lowongan)
Wawancara kedua akan dilakukan jika diperlukan.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
