Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Batas lamaran2026/09/30
Tanggal posting2026/07/21
No. lowongan11040-13783161
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Konstruksi. Pemula pun mendapat pelatihan. Ada 105 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
◇Pekerjaan terkait gas kota
1. Pekerjaan inspeksi keselamatan yang diwajibkan hukum: Kunjungan 1 kali setiap 4 tahun untuk memeriksa kebocoran pipa gas dan peralatan konsumsi gas.
2. Pekerjaan penggantian meteran gas: Mengganti meteran gas untuk transaksi gas 1 kali setiap 10 tahun.
3. Pekerjaan penggantian unit alarm: Mengganti unit alarm 1 kali setiap 5 tahun.
※Kunjungan dijadwalkan sesuai jadwal kerja.
※Area kunjungan: Kota Fujimi, Kota Miyoshi, Kota Iruma (sebagian), Kota Kawaguchi (sebagian)
"Cakupan perubahan: Tidak ada perubahan"
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥200,000–¥265,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥5,000–¥10,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 10
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 tahun) / Jam 1: 8:30–17:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburMin, Hari libur nasional, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 土（隔週）、日曜が休日ですが交替で出勤。 出勤の場合、別の曜日に振替休日を取る。 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun105 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanあり（期間 ３ヶ月 短縮する場合有り・労働条件は本採用と同じ）
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan
Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-reguler. Konten pelatihan: Pelatihan keterampilan tersedia di Sekolah Pelatihan Gas Sakado.
Tunjangan
• Penyediaan seragam • Perusahaan menanggung 100% biaya akuisisi kualifikasi • Bonus dua kali per tahun (Juli, Desember) • Bonus kinerja tersedia (berdasarkan kinerja) dengan riwayat pembayaran selama 10 tahun terakhir • Pendaftaran dana pensiun bersama usaha kecil dan menengah (3 tahun atau lebih masa kerja) • Hadiah pernikahan (kurang dari 3 tahun: 50.000 yen; 3 tahun atau lebih: 100.000 yen) • Hadiah kelahiran (100.000 yen per anak) • Hadiah ucapan selamat dan belasungkawa • Penghargaan layanan jangka panjang • Subsidi vaksin influenza • Pendaftaran layanan kesejahteraan (Relo Club)
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
Surat izin mengemudi mobil biasa diperlukan (AT terbatas tidak diizinkan)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena rekrutmen dengan usia pensiun wajib sebagai batas atas
Jumlah lowongan2 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 4 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 ケイエス
Bidang usaha
Fokus utama kami adalah konstruksi fasilitas pipa gas dan pekerjaan teknik sipil terkait. Kami menerima pesanan yang stabil dari perusahaan gas dan terpengaruh lebih sedikit oleh kondisi ekonomi, yang merupakan fitur khas kami.
Keunggulan perusahaan
Kami adalah anak perusahaan konstruksi eksklusif dari PT Kyowa Kogyo, yang didirikan pada tahun 1968. Kami menangani proyek konstruksi di sekolah, lingkungan perumahan, dan gedung apartemen. Kami terus menerima pesanan pekerjaan dari kantor pemerintah, perusahaan gas, perusahaan konstruksi, dan lainnya.
Pesan dari perusahaan
Kami merekrut staf tambahan karena kinerja bisnis yang kuat. Posisi ini cocok untuk orang-orang yang tidak keberatan bekerja di luar ruangan. Semua karyawan saat ini memulai dari industri lain tanpa pengalaman sebelumnya.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri2004
Info lain (dari lowongan)
※Penduduk asing juga diundang untuk melamar. ※Kendaraan yang disediakan perusahaan tersedia (perjalanan diizinkan) 【Kesejahteraan dan Tunjangan】 ・Bonus (tergantung pada kinerja), dengan catatan pembayaran selama 10 tahun terakhir ・Tunjangan kualifikasi ・Pemeriksaan kesehatan ・Subsidi vaksinasi influenza ・Pendaftaran program kesejahteraan Relo Club ・Penghargaan layanan lama ・Bonus perayaan kelahiran (100,000 yen per anak) ・Tunjangan perayaan pernikahan (50,000 yen untuk kurang dari 3 tahun layanan, 100,000 yen untuk 3 tahun atau lebih) *Bagi mereka yang ingin melamar, harap terima surat referensi dari Hello Work dan kirim surat referensi dan resume (dengan foto) ke perusahaan. Dalam waktu sekitar 4 hari setelah penerimaan dokumen, kami akan menghubungi Anda tentang ketersediaan wawancara.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
11040-13783161
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/22）
