Deskripsi pekerjaan
★ Pemula sangat dipersilahkan ★ Lulusan baru dan pengubah karir kedua dipersilahkan (perlakuan istimewa tersedia) ★ Dapat bekerja tanpa transfer ★ Tantang pekerjaan penjualan tanpa kuota ★ Kerja 2 hari setiap minggu (Hari Minggu, hari libur nasional + 2 hingga 3 hari per shift) ★ Dukungan lisensi truk semi-besar ★ Pekerja aktif dari usia 20 hingga 40 Pengiriman rute ke restoran adalah fokus utama (70% pengiriman, 30% penjualan). Muat produk ke kendaraan perusahaan dan kunjungi rute tetap setiap hari. Di lokasi pengiriman, Anda juga melakukan aktivitas penjualan seperti memperkenalkan produk baru. Selama 2 hingga 3 bulan pertama setelah bergabung, Anda akan menerima bimbingan hati-hati dengan menunggangi staf senior. Program pelatihan dan dukungan perolehan lisensi tersedia, dan Anda dapat meningkatkan keterampilan penjualan Anda dalam waktu 1 hingga 3 tahun. Daripada kuota, sistem evaluasi didasarkan pada hasil, jadi kerja keras Anda benar-benar tercermin dalam gaji Anda.
- Ruang lingkup perubahan: Tugas yang ditentukan perusahaan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program pelatihan: Pelatihan tahun 1 pertengahan karir, pelatihan tahun 2, pelatihan tahun 3, pelatihan tahun 5, dan setelah itu pelatihan selektif untuk posisi supervisori berbagai jenis
Lamaran & seleksi
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
Tentang perusahaan
Perusahaan perdagangan umum yang mengirimkan makanan bisnis ke restoran, hotel, dan industri layanan makanan lainnya. Kami berfungsi sebagai perusahaan perdagangan dan produsen, dengan operasi terintegrasi dari sourcing hingga manufaktur dan penjualan.
Penjualan tahunan lebih dari 120 miliar yen dengan siaran CM di seluruh negara. Sekitar 60 basis di seluruh negara. Rata-rata usia 37 tahun. Pelatihan komprehensif untuk ketenangan pikiran. Interaksi staf yang aktif. Manfaat luar biasa. Peluang transfer tersedia. Bekerja berakar dalam komunitas lokal.
Bonus adalah nilai rata-rata semua karyawan. Ditentukan menurut kinerja, masa kerja perusahaan, dan posisi.
Info lain (dari lowongan)
Setelah mendaftar, kami melakukan wawancara santai individual di mana kami menjelaskan tugas pekerjaan dan menjawab pertanyaan. Web aptitude test dan wawancara pribadi.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/06）
