Nilai plus jika berpengalaman: 接客や営業職経験（お客様への提案や目標をもって働かれた経験）
🌏Staf Asing
Tidak dicantumkan
Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobil
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/09/30
Tanggal posting2026/07/09
No. lowongan10040-05526661
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Bisa mulai tanpa pengalaman. Libur Sabtu–Minggu, 120 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Kami melakukan proposal talenta kepada perusahaan, serta dukungan dan manajemen untuk staf yang dipekerjakan. Ini adalah pekerjaan yang menghubungkan perusahaan dan orang-orang, serta mendukung tempat kerja. Ini adalah lingkungan di mana Anda dapat membangun karier sambil menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi dengan 120 hari libur tahunan.
・Wawancara dan konsultasi dengan staf
・Rapat dengan perusahaan dan proposal talenta
・Pendampingan kunjungan dan tindak lanjut setelah bekerja
Basis Tsuchiura melakukan pekerjaan dengan bekerja sama dalam tim kecil. Seiring bertambahnya pengalaman, Anda juga dapat menantang peran untuk mendukung basis. Dengan budaya perusahaan yang menyambut tantangan, Anda dapat tumbuh sesuai kecepatan Anda sendiri.
[Lingkup perubahan pekerjaan: Tidak ada perubahan] [Perusahaan yang disertifikasi terkait reformasi cara kerja]
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥220,000–¥300,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥0–¥10,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiTidak ada
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 6
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:00–17:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Respons pertanyaan dari staf yang dikirim dan perusahaan klien / 80 jam per bulan (6 kali per tahun) 720 jam per tahun *Tidak ada selama periode probasi
Hari liburSab, Min, Lainnya / Lainnya: 会社カレンダーあり ２０２５年実績 年末年始９日・夏季９日・ＧＷ１１日 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun120 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (2 bulan; kondisi berbeda selama masa percobaan)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 5 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dll. yang diperlukan, lebih disukai jika ada Pengalaman dalam pekerjaan layanan pelanggan atau penjualan (pengalaman mengajukan penawaran kepada pelanggan dan bekerja dengan target)
Lisensi / kualifikasi
Ada kesempatan menggunakan kendaraan untuk pekerjaan (kendaraan AT perusahaan).
SIM kendaraan biasa wajib dimiliki (hanya AT dapat diterima)
PendidikanSMA ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun adalah 65 tahun
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
ワイズコーポレーション 株式会社
Bidang usaha
Kami terutama mempekerjakan warga negara Jepang dan asing berkewarganegaraan Jepang, mengirim sumber daya manusia ke perusahaan terutama dalam layanan staffing dan situs manufaktur, termasuk dispatch penempatan yang disusun sebelumnya dan berbagai industri lainnya.
Keunggulan perusahaan
Apakah Anda memiliki pengalaman di industri personalia atau tidak, banyak orang aktif berkat pelatihan dalam perusahaan, penelitian, dan dukungan dari staf senior. Perusahaan kami adalah tempat di mana semua karyawan memiliki peluang melalui proposal dari karyawan untuk meluncurkan proyek.
Pesan dari perusahaan
◆Pendatang baru sangat diterima◆ Kami menghargai keinginan untuk "mencoba" lebih dari pengalaman. Di perusahaan kami, kami menghargai "motivasi" dan "tindakan". ●Suasana perusahaan Berdiri selama 18 tahun di kantor pusat Gunma. Kami telah memperluas basis kami ke Tochigi, Ibaraki, dan Fukushima. Tidak ada senioritas, ini adalah perusahaan yang memberikan kesempatan kepada semua orang. Proposal dari karyawan memulai rencana baru, dan karyawan berusia 20-an hingga 30-an aktif berperan! ●Cocok untuk orang seperti ini ・Ingin mencoba lingkungan baru di usia 20-an hingga 30-an ・Ingin dihargai tidak hanya atas hasil tetapi juga prosesnya ・Ingin bekerja yang melibatkan interaksi dengan orang lain ・Ingin berkembang sebagai tenaga penjualan
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri2007
Info lain (dari lowongan)
Kami akan memberikan penjelasan perusahaan pada saat wawancara. Jumlah wawancara yang direncanakan: 1-2 kali
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
10040-05526661
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/10）
