Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Kami merekrut personel untuk pengembangan perangkat lunak tertanam. Anda akan mengembangkan program yang diminta oleh pengguna di dalam perusahaan kami. Pengembangan berlanjut dengan pemimpin pengembangan dan beberapa anggota, dan kali ini kami mempertimbangkan untuk mempekerjakan mereka yang memiliki pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak, atau yang telah mempelajari pengembangan perangkat lunak di sekolah atau sekolah kejuruan. Tugas utama adalah pengembangan program, pekerjaan debug pengujian, dan membuat dokumen desain. Produk yang direncanakan untuk dikembangkan meliputi mobil, robot, dan barang serupa. Bahasa utama adalah bahasa C. Bahkan tanpa pengalaman praktis dalam pengembangan bahasa C, mereka yang telah mempelajarinya atau memiliki pengalaman pengembangan lain akan menerima pelatihan OJT. Ruang lingkup perubahan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan: Tersedia untuk karyawan non-reguler. Konten pelatihan: Pelatihan teknologi profesional, pelatihan bisnis.
Tunjangan transportasi hingga 30.000 yen per bulan; Berbagai tunjangan termasuk gaji lembur (jumlah penuh), tunjangan keluarga, tunjangan transfer; Sistem bonus komendasi; Tunjangan perumahan; Subsidi biaya pindahan; Penyediaan seragam; Aktivitas rekreasi; Pertemuan pertukaran teknis; Dukungan pengembangan keterampilan: subsidi biaya ujian, biaya kursus seminar dan pendidikan jarak jauh
Lamaran & seleksi
Pengalaman/Pengetahuan/Keterampilan yang Dibutuhkan
Pengetahuan pengembangan perangkat lunak (wajib)
Pengalaman praktik pengembangan perangkat lunak (disambut baik)
Tentang perusahaan
Desain perangkat lunak, pengembangan, pengoperasian dan pekerjaan transformasi digital. Layanan outsourcing termasuk pekerjaan kontrak, pekerjaan outsourced, dan layanan pengiriman. Pelatihan insinyur perangkat lunak dan dukungan teknis. Layanan penempatan sumber daya manusia dan layanan lainnya.
Perusahaan kami didirikan pada tahun 2016 dan aktif di berbagai bidang, terutama di kalangan usia 20-an hingga 40-an. Kami memprioritaskan penciptaan lingkungan di mana Anda dapat bekerja dengan tenang dan terus meningkatkan keterampilan Anda.
Info lain (dari lowongan)
Perluasan bisnis dan multiple proyek pengembangan. Rekrutmen skala besar direncanakan. Multiple lowongan pekerjaan tersedia di luar posting ini. Jika Anda ingin meningkatkan pendapatan dari pekerjaan sebelumnya, mendapatkan keterampilan yang tidak mungkin di posisi saat ini, atau mengubah lingkungan kerja, silakan merasa bebas untuk membahas preferensi gaji dan gaya kerja Anda di wawancara. Pelamar harus menyerahkan resume, riwayat pekerjaan (jika berlaku), dan surat pengantar. Silakan hubungi Hello Work sebelum melamar. Perusahaan menghargai operasi yang berfokus pada insinyur. Warga negara asing harus memiliki tingkat Jepang N2.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/14）
