Ini pekerjaan Perawatan. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
【Apa itu Perawatan Medis Kunjungan?】Millenium menjadikan "perawatan medis" sebagai bisnis inti, yang diharapkan memiliki pertumbuhan sangat besar dalam industri perawatan. Berbeda dengan perawatan lansia, kami mengunjungi rumah pasien yang membutuhkan perawatan medis seperti penderita ALS, dan mendukung kehidupan sehari-hari mereka. Keterampilan khusus seperti penyedotan dahak dan dukungan pemberian nutrisi melalui selang dapat dipelajari setelah masuk perusahaan.
Lingkup perubahan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,600–¥2,000
BonusTidak ada
Kenaikan gajiTidak ada
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 27
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 22:00–6:00 / atau min. 5 jam antara 8:00–22:00 / Catatan: 週１日から勤務が可能です。
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: 【休日】シフト制（曜日固定） ※平日のみ可／土日のみ可 / 1 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/mingguMin. 1 hari/minggu
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / 6 bulan / Bisa diperpanjang (dengan syarat) / Catatan: 本人の勤務状況による
Masa percobaanAda (1 bulan; kondisi berbeda selama masa percobaan)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirTidak ada
Lamaran & seleksi
Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: 深夜勤務があるため
Jumlah lowongan5 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 3 hari sejak diterima / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
株式会社 ミレニアム
Bidang usaha
Kami mengirim pekerja perawatan rumah ke rumah orang-orang dengan disabilitas di Tokyo, terutama memberikan bantuan fisik dan kehidupan sehari-hari serta dukungan komunikasi. Kami juga secara aktif memberikan perawatan medis.
Keunggulan perusahaan
Sebagai perusahaan baru, kami menawarkan fleksibilitas dan kelincahan. Kami secara khusus fokus pada penyediaan perawatan bagi orang-orang dengan disabilitas berat dan penyakit langka, dan kami unggul dalam memberikan perawatan medis seperti penghisapan dahak, yang telah menghasilkan banyak permintaan klien.
Pesan dari perusahaan
【Apa itu kunjungan medis dan perawatan keperawatan?】Millennium berfokus pada 「perawatan medis dan perawatan keperawatan」 sebagai bisnis inti di bidang yang diharapkan akan melihat pertumbuhan khususnya besar dalam industri perawatan. Tidak seperti perawatan orang tua, kami mengunjungi rumah pengguna yang membutuhkan perawatan medis seperti mereka dengan ALS dan mendukung kehidupan sehari-hari mereka. Keterampilan profesional seperti dukungan aspirasi sputum dan saluran makan dapat diperoleh setelah bergabung. ★ Kemungkinan pekerjaan penuh waktu★ 【Setelah bergabung?】 Pertama, Anda akan memperoleh kualifikasi yang diperlukan melalui pelatihan di perusahaan kami. Anda akan ditugaskan untuk bekerja sebagai staf lapangan sesuai dengan pengalaman Anda. Setelah memperdalam pemahaman Anda tentang pekerjaan, Anda akan bekerja sebagai karyawan penuh waktu. Wawancara tindak lanjut dan dukungan lainnya sepenuhnya tersedia.
Jumlah karyawanparuh waktu: 23
Modal¥1,000,000
Tahun berdiri2013
Info lain (dari lowongan)
Konsultasi dapat dilakukan di tempat kerja atau secara daring. Item wajib diisikan dalam resume: 「Alamat email」 dan 「Hari-hari tetap yang tersedia dalam seminggu untuk bekerja」.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
13080-61122861
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/29）
