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Deskripsi pekerjaan
- 仕事概要 ・海外の数百のお客様（海外ディーラー・個人・国内中古車 輸出業者）への中古車オンライン営業マネジャー （国際色豊かな営業チームの運営管理兼業務推進）
- 営業スタイル ・オンライン（メール、ＳＮＳ等を駆使）ＷＥＢマーケティング ・ターゲット特性（国、文化の違い等）毎のアプローチ
- 職種 ・オンライン営業、当社海外拠点連携、バックオフィス等
- 仕事の仕方については、多様性も重視し、先輩が丁寧に指導 チームを組んでＯＪＴをしっかり実施しますので安心です！
- 先進的な働く環境で自己成長を感じながら働けます！
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等必須 ビジネス英語以上 かつ ビジネス日本語以上
Tentang perusahaan
Penjualan mobil bekas dalam negeri, ekspor mobil bekas ke luar negeri, pengembangan bisnis IT untuk pasar luar negeri, dll.
Kami melakukan penjualan mobil bekas di dalam negeri dan mengekspor mobil bekas, sepeda motor, serta alat berat konstruksi ke seluruh dunia. Kami memiliki 11 basis di Jepang dan seluruh dunia, bisnis kami sedang berkembang pesat, dan Anda dapat memperoleh banyak pengetahuan serta pengalaman melalui pekerjaan Anda.
２００３年より中古車輸出業務を展開している老舗企業です。世界 中で人気のある日本の中古車を、海外のお客様の声や要望をしっか り聞いて、日本で仕入れ、整備を実施し、相手国の法律に沿った輸 出手続きを実施し、現地まで責任をもってお届けする仕事です。海 外支店も有し、一気通貫したサービス提供が可能です。 社内は外国人割合９０％超であり、英語を公用語としてコミュニケ ーションをしております。 中古車の貿易は、一般貨物よりも遥かに細かい、複雑なプロセスが 必要とされますが、しっかり学び、通関業者、船会社等とも密に連 携をして、お客様に提供させて頂くやりがいのある仕事です。 別会社でもフォワーダーや保管倉庫を展開しており、グループ会社 内部でインフラを有しているため、独自のサービス展開が可能です 。
Info lain (dari lowongan)
業務変更範囲：会社の定める業務 コミュニケーション能力及び自分で考える方を重視します。世界を 相手にビジネスをしているので、環境は常に大きく変わります。変 化を受け入れ、状況に応じて、ビジネスを調整していくことが求め られます。一方で、社内は外国人スタッフが殆どなので、多国籍チ ームでしっかり運営していくには、ルールが必要であり、ルールを 守れるチームプレーを好む人を期待します。又、英語を使って仕事 をしてみたい方も、英語を使う機会は毎日なので、チャレンジして 下さい。
- 各国や文化の多様性を重視した、柔軟性のある休日対応します
- 日々の１ＯＮ１を通して、相互理解を深めながら進めます
- 事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。 書類選考後、追って連絡いたします。
- ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 ＃２３区
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
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Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
