警備員／東朝比奈２丁目 （日払い可・寮完備・携帯支給）

Tugas penjaga pengendalian lalu lintas [Bonus bergabung: hingga 200.000 yen] <Sistem dukungan yang sangat baik>

• ※Tunjangan transportasi penuh disediakan
• ※Pakaian kerja ber-AC dan rompi antidingin disediakan
• ※Asrama tersedia, dapat langsung ditempati (untuk yang bekerja 3 hari atau lebih per minggu) Pekerjaan utama adalah memandu kendaraan konstruksi dan menyapa pejalan kaki. Dekat dengan stasiun, mudah untuk commuting. Berbagai kelompok usia aktif bekerja... Senior juga disambut. Karyawan tertua berusia 86 tahun. 90% karyawan tidak berpengalaman... Supervisor dan staf berpengalaman akan memberikan pelatihan yang menyeluruh. Sistem pembayaran harian dan pembayaran di muka tersedia. Kami semua akan bekerja bersama untuk mengatasi kekhawatiran atau kecemasan. Mari bicara tentang kekhawatiran pekerjaan, rute komuter, pertanyaan smartphone, dan lainnya. [Ruang lingkup perubahan: Tidak ada perubahan] (Pekerjaan kontrak)

Detail program pelatihan: Untuk mereka yang baru mengenal pekerjaan keamanan - pelatihan karyawan baru tiga hari. Untuk mereka yang memiliki pengalaman pengendalian lalu lintas - pelatihan dua hari (aturan tambahan berlaku untuk pekerja berpengalaman; silakan bertanya). Kedua opsi termasuk bimbingan dari instruktur. Harap tenang.

Pekerjaan keamanan

Sejak didirikan, kami telah bekerja untuk menciptakan lingkungan di mana setiap individu dapat mengembangkan kekuatan mereka. Kami terutama fokus pada lokasi dengan pembatasan lalu lintas di daerah perumahan, jadi kami menekankan karakter daripada keterampilan teknis dalam perekrutan kami.

Kami menyediakan tiga jenis keamanan: Penempatan personel keamanan yang memberikan ketenangan pikiran kepada pelanggan, Berkontribusi pada masyarakat di mana orang dapat hidup dengan aman melalui layanan keamanan, Menyediakan lingkungan kerja yang aman bagi karyawan kami. Kami bertujuan untuk menjadi perusahaan keamanan yang dicintai oleh semua orang melalui penyediaan tiga jenis keamanan ini. Kami menyambut mereka yang ingin menantang industri baru dan pekerja senior. Apakah Anda menyerah pada pekerjaan karena usia? Perusahaan kami memiliki pekerja di akhir 80an yang secara aktif bekerja. Jika Anda khawatir tentang kebugaran fisik, silakan hubungi kami (tersedia pekerjaan paruh waktu dari satu hari per minggu). Inisiatif perusahaan: Dukungan melalui pelatihan dan bimbingan di lapangan untuk memastikan kerja yang aman. Bahkan mereka yang baru mengenal kontrol lalu lintas akan mulai dengan panduan sederhana, jadi harap tenang. Kami juga menyediakan panduan smartphone bagi mereka yang tidak terbiasa dengan smartphone. Kami akan mendukung semua orang untuk bekerja dengan aman dan nyaman.

Perekrutan staf untuk menciptakan perusahaan yang lebih baik bersama-sama. Sebagai langkah untuk musim cuaca yang keras, kami menyediakan pakaian kerja pendingin udara yang sejuk di musim panas dan rompi listrik termal yang hangat di musim dingin. Pakaian kerja pendingin udara dan rompi termal dipilih berdasarkan pendapat staf kami. Kami juga memiliki banyak sistem lain untuk mendukung pekerja kami. ·Bonus selamat datang saat bergabung ·Sistem pembayaran harian dan mingguan tersedia ·Jaminan penuh untuk biaya akuisisi kualifikasi ·Pekerjaan sambutan dari 1 hari per minggu ·Warga negara asing disambut

• ※Pasokan dan penggantian seragam

• ※Bagi mereka yang bepergian dengan mobil, sepeda motor, dll., tunjangan perjalanan akan diberikan secara terpisah. Peraturan perusahaan berlaku. Asuransi yang berlaku dan hari libur tahunan berbayar bervariasi tergantung pada kondisi kerja. (Dalam kasus di mana pekerjaan 3 hari atau lebih per minggu, asuransi pengangguran juga berlaku) #Bayaran harian