Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
〇Tugas penanggung jawab manajemen layanan Menyusun rencana dukungan individual untuk pengguna dengan disabilitas intelektual/mental. 〇Dukungan untuk pengguna dengan disabilitas intelektual/mental. Rumah Wanko/Nyan-ko adalah rumah tempat 4 pengguna tinggal bersama masing-masing 2 anjing atau kucing terlantar. ・Dukungan langsung (membuat makanan, merapikan kamar, dukungan manajemen uang saku) ・Dukungan keluar (kunjungan rumah sakit, belanja, kantor pemerintahan) ・Perawatan anjing atau kucing terlantar (memberi makan, mengajak jalan-jalan) *Lokasi kerja berganti setiap hari, dan Anda akan bekerja di fasilitas grup terdekat. (Rumah Wanko 1, 3, 6 Rumah Nyan-ko 4, 5, 7 Wannya-n Works) "Lingkup perubahan: Tidak ada perubahan"
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Konten pelatihan: Rencana pelatihan tahunan ditetapkan dan pelatihan dilakukan.
Lamaran & seleksi
Pengalaman yang dibutuhkan, pengetahuan, keterampilan, dll. Wajib: Pengalaman dalam dukungan penyandang disabilitas.
Sertifikasi/Kualifikasi:
Pekerja Kesejahteraan Sosial (jika ada, lebih disukai)
Pekerja Kesejahteraan Lansia (jika ada, lebih disukai)
Pekerja Kesehatan Mental dan Kesejahteraan Sosial (jika ada, lebih disukai)
SIM mobil umum (WAJIB) (SIM otomatis diperbolehkan)
Tentang perusahaan
Pengoperasian rumah kelompok untuk orang-orang penyandang disabilitas. Kami menerima anjing dan kucing penyelamat dari organisasi LSM dan memberikan perawatan seumur hidup untuk mereka di rumah kelompok kami.
Kami memegang filosofi dari 「berkontribusi pada realisasi masyarakat yang normal melalui koeksistensi dengan hewan peliharaan」, menciptakan ruang yang aman bagi penyandang disabilitas dan menyelamatkan kehidupan anjing dan kucing berlindung.
Senang bertemu dengan Anda. Saya Jun Kondo, penanggung jawab rekrutmen.
Kami sangat mengutamakan siklus berikut:
"Pertama, hargai karyawan, dan karyawan akan menghargai klien kami."
Berkat para karyawan yang membangun hubungan kepercayaan dengan klien di fasilitas kami dan menghadapi mereka dengan senyum setiap hari, perusahaan ini dapat berdiri seperti sekarang.
Oleh karena itu, kami ingin menjadi perusahaan di mana setiap karyawan benar-benar merasa, "Saya senang bekerja di sini."
Pekerjaan kesejahteraan sosial adalah panggilan mulia yang terlibat erat dengan kehidupan setiap orang.
Itulah mengapa kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan di mana staf kami dapat bekerja dengan rasa tanggung jawab dan kebanggaan, menjadi seseorang yang benar-benar "dibutuhkan" oleh orang-orang yang kami rawat.
Info lain (dari lowongan)
☆Lokasi kerja
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/08/10)













