Bisa jadi karyawan tetapAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/12
No. lowongan14140-07344461
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Kantor. Libur Sabtu–Minggu.
Deskripsi pekerjaan
・役所等へ提出する書類の作成・提出・お客様への対応業務 ・役所等への書類の提出・会計業務、データ入力、雑務 ・お客様の自宅、会社等の訪問 ☆パソコンに詳しい方歓迎
【変更範囲：変更はなし】
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,225–¥1,500
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥0–¥100/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 20
Pola kerja
Jam kerjaKerja sif bergilir / atau min. 5 jam antara 9:00–18:00
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / Lainnya: 年末年始休暇（１２／２７～１／７） 夏季休暇（５日間） / 3 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/mingguMin. 2 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 行政書士事務所での勤務経験（行政書士資格は不要）
Jumlah lowongan1 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 14 hari sejak diterima / wawancara: dalam 30 hari
Tentang perusahaan
行政書士法人ｔｏｍｏｎｉ
Bidang usaha
行政書士事務所。 役所等へ提出する書類の作成、提出、相続・遺言書作成業務、外国 人関係の手続。
Keunggulan perusahaan
パソコンでの書類作成等の事務作業中心ですが、接客・書類提出等 の業務もあります。
Jumlah karyawanparuh waktu: 2
Tahun berdiri2023
Info lain (dari lowongan)
能力やご本人の希望により正社員への登用あり
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/12）
