Deskripsi pekerjaan
Sebagai manajer penyedia layanan, Anda akan membuat rencana perawatan rumah dan menyediakan layanan sambil terlibat erat di lapangan, bekerja dengan hati untuk pengguna. - Tugas manajer layanan, pembuatan rencana perawatan rumah - Penyediaan layanan (kunjungan perawatan rumah) - Respons pengguna, pelaporan manajer perawatan - Pemeliharaan catatan, pemeliharaan formulir, dll. Cakupan perubahan: Tanpa perubahan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等必須 ・サービス提供責任者経験1年以上 ・自転車に乗れる方
Lisensi/Kualifikasi: Pekerja perawatan bersertifikat (介護福祉士) (wajib); Sertifikat penyelesaian pelatihan praktis pekerja perawatan (介護職員実務者研修修了者) (wajib) — memiliki salah satu dari kualifikasi ini dapat diterima
Tentang perusahaan
Bisnis perawatan [layanan harian perawatan orang dewasa, perawatan kunjungan rumah, dukungan perawatan rumah, perawatan multi-fungsi skala kecil, perawatan kelompok responsif demensia, dll.] Bisnis pendidikan perawatan [pengembangan personel perawatan, operasi berbagai program pelatihan, personel perawatan asing dan layanan pendidikan]
Sebagai divisi perawatan dari Human Group, yang telah memperluas berbagai bisnis dari pendidikan sebagai fondasinya, kami telah menyediakan layanan perawatan sejak 1999. Kami secara fleksibel merespons kebutuhan yang terus berkembang dari masyarakat dan menyediakan berbagai layanan.
Info lain (dari lowongan)
Tes keterampilan tersedia *Bagi mereka yang melamar melalui aplikasi otomatis online, rujukan Hello Work tidak diperlukan.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/08/04)















