Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/11/30
Tanggal posting2026/09/01
No. lowongan14040-15986661
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Bisa mulai tanpa pengalaman. Libur Sabtu–Minggu, 125 hari libur per tahun.
Deskripsi pekerjaan
Ini adalah posisi penjualan yang memecahkan masalah terkait organisasi perusahaan, SDM, dan operasional lapangan. 125 hari libur per tahun, libur akhir pekan dan hari libur nasional, penempatan di kantor pusat, dan pelamar tanpa pengalaman dipersilakan. <Alur kasar proyek> ・Fase Mendengarkan (konfirmasi berbagai masalah yang dihadapi pelanggan, dll.) ・Fase Penawaran (penawaran solusi masalah, estimasi, dll.) ・Fase Transisi (koordinasi dengan penanggung jawab lapangan, pembentukan organisasi tempat kerja kami, dll.) ・Fase Operasi (pelaksanaan tugas penerimaan pesanan yang stabil, perbaikan operasional, dll.) Selain itu, Anda akan bertanggung jawab atas tugas-tugas manajemen tempat kerja berikut setelah fase operasi. ・Aktivitas rekrutmen karyawan lapangan, manajemen ketenagakerjaan ・Penilaian kinerja, perhitungan gaji, wawancara karyawan baru, pelatihan rutin, dll. ※Kemampuan berbahasa Inggris dipersilakan (kemungkinan penggunaan bahasa Inggris untuk wawancara dengan warga negara asing, dll.) [Cakupan Perubahan: Semua tugas di dalam perusahaan]
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥145,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥1,000–¥15,000/bulan)
Upah lembur tetapAda (¥68,500–¥79,000) / Catatan: Tunjangan lembur dibayarkan sebagai kompensasi lembur tetap terlepas dari apakah pekerjaan lembur dilakukan, dan pekerjaan lembur yang melebihi 40 jam dibayar tambahan.
Tunjangan transportasiMaks. ¥30,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 16
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–18:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Untuk respons masalah: hingga 5 jam per hari, dibatasi hingga 6 kali, hingga 80 jam per bulan, hingga 720 jam per tahun.
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / libur musim panas, libur Tahun Baru, Golden Week / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun125 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 10 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang dibutuhkan: Wajib ・Mereka yang memiliki pengalaman kerja profesional selama 2 tahun atau lebih.
Lisensi / kualifikasi
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
PendidikanUniversitas ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Perekrutan untuk mereka di bawah usia pensiun (60 tahun)
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 クロサワエンジニアリング
Bidang usaha
Sejak didirikan pada tahun 1966, kami telah mengembangkan bisnis kontrak yang sangat terspesialisasi, terutama di sektor manufaktur dan logistik. Dalam bisnis IT, kami menyediakan layanan konsultan dan penempatan berteknologi tinggi. Hak Pekerja Asing Dipersilakan (sesuai pernyataan) 派14－020016／14－ユ020013
Keunggulan perusahaan
Kami mendukung perolehan keterampilan bahkan dari mereka yang belum berpengalaman, dengan memanfaatkan "pendidikan satu lawan satu" oleh staf pelatihan di tempat kerja dan "sistem dukungan perolehan kualifikasi". Berbagai macam orang bergabung dengan perusahaan kami, mulai dari lulusan baru hingga senior, penyandang disabilitas, dan lainnya.
Jumlah karyawanparuh waktu: 6
Modal¥43,500,000
Tahun berdiri1966
Info lain (dari lowongan)
・Alamat email wajib dicantumkan di dokumen lamaran ・Harap pastikan untuk menghubungi Hello Work terlebih dahulu sebelum melamar.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
14040-15986661
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/01）
