Ada kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/24
No. lowongan01010-22787061
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Pengemudi. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
看護師さんの補佐的な簡単な作業です。排泄介助はありません。 患者さんの生活支援です。
【主な仕事内容】・食事の配膳・下膳、食事介助 ・入浴介助の補助 ・ベッドメイキング、シーツ交換 ・病棟の清掃 等
- 地下鉄東西線「白石駅」とＪＲ「野幌駅」から無料送迎バスが 出ています。通勤に便利な環境です。
- 業務の変更範囲：変更なし
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,075–¥1,100
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥50–¥80/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥500/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 10
Pola kerja
Jam kerjaKerja sif bergilir / Jam 1: 8:30–16:30 / Jam 2: 9:00–17:00 / Catatan: （１）（２）のいずれか固定勤務も相談に応じます。
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制 ※土日休み、固定勤務希望など相談に応じます。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 / 7 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/minggusekitar 4 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / 1 tahun / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanAda (1 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi ketenagakerjaan, Asuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Jumlah lowongan5 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
株式会社若葉
Bidang usaha
札幌市内の病院から看護師、介護員、送迎ドライバーの請負・紹介 事業を主な業務としています。 有料職業紹介事業登録（０１－ユ－３０８８８）
Keunggulan perusahaan
昨年９月に設立した会社です。 これから一緒に大きくしていただければと思います。
Jumlah karyawanparuh waktu: 10
Modal¥5,000,000
Tahun berdiri2024
Info lain (dari lowongan)
応募連絡時、面接場所の打合せをいたします。打合せが後日になる 場合は連絡先を教えていただくことがあります。
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/24）
