Deskripsi pekerjaan
Ini adalah posisi staf pemeliharaan yang melakukan inspeksi, perawatan, dan perbaikan mesin konstruksi dan kendaraan. Anda juga akan menangani pekerjaan kendaraan masuk/keluar dan merespons pengunjung serta panggilan telepon. Tidak perlu pengalaman! Seorang supervisor (rekan senior) akan ditugaskan untuk memberikan bimbingan yang hati-hati. <<Detail Pekerjaan>> Ruang lingkup perubahan: Tidak ada ・Inspeksi, perawatan, dan perbaikan mesin konstruksi, kendaraan, dll. ・Penerimaan pelanggan ・Respons telepon ・Pekerjaan masuk/keluar mesin konstruksi, kendaraan, dll. ・Pengangkutan mesin konstruksi, kendaraan, rumah unit, toilet portabel, dll. ke lokasi konstruksi dan kantor penjualan lainnya ※Sistem dukungan perolehan kualifikasi tersedia
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Detail program pelatihan: Sesi pelatihan rutin diadakan berdasarkan kategori pekerjaan dan tingkat posisi (pelatihan penjualan, pelatihan staf administrasi, pelatihan manajer, pelatihan manajer blok, dll.)
Asuransi kesehatan, asuransi pensiun karyawan, asuransi pengangguran, asuransi kompensasi kecelakaan kerja, sistem tunjangan pensiun. Rencana kepemilikan saham karyawan, sistem tabungan akumulasi properti, sistem pensiun iuran yang ditentukan tipe korporat. Sistem dukungan perolehan kualifikasi (perusahaan menanggung 100% biaya kualifikasi yang diperlukan untuk tugas). Perjalanan luar negeri sekali setiap 3 tahun.
Lamaran & seleksi
Lisensi/Kualifikasi: Lisensi kendaraan berukuran menengah. Jika ada. *Ada sistem dukungan perolehan kualifikasi. Lisensi mengemudi kendaraan reguler diperlukan (tidak terbatas AT)
Tentang perusahaan
Rental, penjualan, dan perbaikan peralatan konstruksi, mobil rental, dan peralatan kantor. Melalui bisnis rental berbagai produk yang penting untuk lokasi konstruksi, kami mendukung pengembangan infrastruktur regional dan proyek konstruksi.
Motto perusahaan kami adalah 「Bekerja dan bermain dengan sepenuh hati!」. Kami adalah perusahaan yang bersemangat. Daripada berbasis senioritas, kami mengevaluasi prestasi karyawan secara adil. Kami juga menekankan rekreasi dengan perjalanan luar negeri setiap tiga tahun sekali dan kompetisi olahraga.
Sejak didirikan pada tahun 1975, perusahaan kami terus berkembang sebagai perusahaan terdepan di industri penyewaan peralatan konstruksi yang komprehensif.
Kami memiliki jajaran produk beragam yang sangat dibutuhkan di lokasi konstruksi dan telah membangun jaringan penjualan yang mencakup wilayah Kanto, Koshin-etsu, Hokuriku, Tokai, dan Kyushu. Melalui penyediaan layanan yang cepat dan cermat, kami telah mendapatkan kepercayaan yang tinggi dari pelanggan termasuk perusahaan konstruksi besar.
Di lokasi konstruksi dan teknik sipil, gaya penyewaan mesin yang paling sesuai untuk memenuhi kebutuhan konstruksi yang semakin beragam dan canggih telah menjadi arus utama.
Meskipun mungkin tidak sering terlihat dalam kehidupan sehari-hari, mesin sewaan mendukung fondasi kehidupan masyarakat dan menopang inti perekonomian Jepang. Dengan kata lain, industri penyewaan mesin konstruksi kurang rentan terhadap kondisi sosial dan didukung oleh permintaan yang stabil.
Info lain (dari lowongan)
Harap diperhatikan bahwa dalam kasus lamaran mandiri secara online, subsidi yang dibayarkan kepada pengusaha tidak akan berlaku. Selain itu, "tunjangan re-employment dari asuransi ketenagakerjaan" tidak akan dianggap sebagai pekerjaan melalui referral.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/01）
