Deskripsi pekerjaan
Kami akan menugaskan Anda pada pengembangan sistem host yang mendukung infrastruktur sosial dan tugas pemeliharaan operasionalnya. 【Isi Pekerjaan】 ・ Modifikasi program dan pemeliharaan sistem host (ACOS) ・ Pemrograman, pengujian, konfirmasi operasi ・ Penanganan gangguan, pembuatan dokumen 【Alat yang Digunakan】 ・ ACOS, JCL, Excel 【★Direkomendasikan untuk orang seperti ini★】 ・ Orang yang ingin berkembang dari dasar sebagai insinyur IT ・ Orang yang ingin menyelesaikan pekerjaan sambil berkomunikasi dalam tim ・ Orang yang tertarik dengan pekerjaan yang mendukung sistem yang stabil
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program Pelatihan★Ada dukungan OJT dalam sistem tim! Kami akan mendukung tugas Anda sepenuhnya melalui OJT oleh karyawan senior. Selain itu, kami juga menyediakan pelatihan e-learning, sehingga Anda dapat meningkatkan keterampilan sambil bekerja.
★ Bergabung dengan Asosiasi Kesehatan Perangkat Lunak IT Kanto, diskon restoran mewah, diskon pusat kebugaran, diskon tempat perkemahan, diskon taman hiburan terkenal ★ Keseimbangan kerja dan kehidupan juga aman bagi karyawan Calbee. Asuransi perawatan lansia (untuk usia 40 tahun ke atas) Cuti melahirkan/cuti mengasuh anak (tanpa memandang jenis kelamin) Subsidi biaya situs pembelajaran pemrograman Biaya pindah ditanggung (sesuai ketentuan) Sistem bonus rujukan (bagi yang memperkenalkan perusahaan baru atau insinyur) Sistem dana pensiun (bagi yang bekerja minimal 3 tahun) Uang tunjangan acara/duka, pemeriksaan kesehatan Konsultasi dengan dokter industri, pemeriksaan kesehatan mental Sistem & JOB Sistem kembali bekerja Sistem mempekerjakan kembali setelah pensiun (usia pensiun 65 tahun)
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Sejak berdirinya, kami telah terlibat terutama dalam layanan staffing untuk pemerintah dan perusahaan swasta, dan kami sedang memperluas ke pengembangan kontrak dan bidang lainnya. Kami adalah perusahaan teknik komprehensif dengan 20 kantor di seluruh negara dan kantor luar negeri, dan kami juga menjalankan sekolah pelatihan kejuruan.
Kekuatan kami adalah sistem tindak lanjut dan dukungan yang meyakinkan dan kemampuan penjualan yang kuat. Kami mempertahankan komunikasi yang erat terlepas dari jenis pekerjaan dan memprioritaskan keseimbangan kehidupan kerja. Kami adalah perusahaan di mana Anda dapat bekerja dengan tenang.
★ Kantor Nagoya Perusahaan Karu ★ Rekrutmen Insinyur IT dan Mekatronika Tantangan dimungkinkan bahkan tanpa pengalaman. Banyak proyek dari perusahaan besar dan lembaga pemerintah; proyek umumnya stabil. Sistem WEB / Sistem bisnis / Kontrol infrastruktur dan desain mekanik dan banyak lagi; kami mendukung berbagai bidang. Penempatan dan pengembangan karir disesuaikan dengan keterampilan dan preferensi individu. Personel khusus memberikan dukungan tindak lanjut selama pekerjaan / wawancara berkala untuk mengatasi kekhawatiran. Dengan rasio laki-laki terhadap perempuan 6:4, ini adalah tempat kerja dengan suasana terbuka dan mudah dikonsultasikan. Baik Anda saat ini sedang mencari pekerjaan atau hanya mengumpulkan informasi, Anda disambut. Silakan terapkan dengan bebas.
Info lain (dari lowongan)
Bahkan jika Anda sedang bekerja, silakan melamar! Kami mendukung transisi karir yang forward-looking. Pelatihan: Pelatihan menggunakan e-learning Kesempatan untuk meningkatkan keterampilan sambil bekerja! Bonus: Di tahun fiskal sebelumnya, karena kinerja yang baik, itu adalah dua kali setahun, tetapi tergantung pada kinerja, mungkin sekali setahun. Gaji bulanan model: Catatan: Gaji dihitung dengan mempertimbangkan keterampilan, pengalaman, dan peran. Usia 27 / 350.000 yen (2 tahun pengalaman) Usia 42 / 460.000 yen (pemimpin proyek, 15 tahun pengalaman) Kenaikan gaji reguler mencerminkan kerja keras Anda! (3 bulan terpendek: mencerminkan evaluasi teknis dan internal) Mereka yang memiliki celah atau pengalaman lebih sedikit akan menerima dukungan solid melalui OJT. Pekerja teknis asing: Setara JLPT N2. *Rujukan dari Hello Work diperlukan untuk aplikasi. *Untuk aplikasi sendiri, silakan kirim dokumen aplikasi Anda ke alamat rekrutmen. Perusahaan Bersertifikat Reformasi Gaya Kerja (Jajaran perubahan tugas pekerjaan: Ditunjukkan secara terpisah di wawancara, dll.)
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/23）
